El aumento del sueldo mínimo en Perú deberá esperar hasta el 2024 para ser debatido. Actualmente, las personas que trabajan en territorio peruano tiene derecho a recibir S/ 1,025 como salario. Sin embargo, los gremios de trabajadores exigen un incremento de dicho monto. Ante ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) indicó que el tema se verá durante los primeros meses del 2024.
«El ministro de Economía ha señalado que en el primer trimestre del 2024 debemos estar recuperando nuestro PBI. Entonces, será el momento en que pongamos el tema en el CNT para evaluar el incremento de la RMV«, comentó el ministro de Trabajo, Daniel Maurate.
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Asimismo, Maurate recordó que en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT) se están evaluando mecanismos sobre cómo incrementar el sueldo mínimo y también los períodos en que esto debe hacerse.
«En consecuencia, nos someteremos al mecanismo técnico que acuerde el CNT. Pero, si no lo tuviéramos, no va a ser un límite para poder incrementar el [sueldo] mínimo», sostuvo.
El ministro reconoció que el salario mínimo actual no alcanza para las necesidades de los trabajadores y recordó que hay un grupo de empleados de los cuales no se tiene información precisa de su remuneración pues están en la informalidad.
«La mayor cantidad de personas que tienen remuneración mínima están en las microempresas. Pero cerca de 13 millones de peruanos están en la informalidad, no podemos saber ni siquiera cuánto ganan. Ese es el cáncer de nuestra sociedad: el contrato oscuro, la relación laboral invisible, el abuso. Hay que cuidar que no crezca», comentó.
