Se incrementa la cifra de accidentes laborales en Piura

Se incrementa la cifra de accidentes laborales en Piura

Piura es la cuarta región con la mayor cantidad de notificaciones de accidentes laborales trabajo, según revela el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a octubre del 2019 se registraron 165 accidentes de trabajo, de los cuales uno fue mortal.

En el país se registraron 3.125 notificaciones, lo que representa un aumento de 30,0% respecto al mes de octubre del 2018. Del total de notificaciones, el 97,31% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 0,45% accidentes mortales, el 2,05% a incidentes peligrosos y el 0,19% a enfermedades ocupacionales.

En el rubro de industrias manufactureras también hubo notificaciones (23,20%), así como en el sector inmobiliario, empresarial y de alquiler (16,86%), construcción (12,22%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (11,17%), entre otros.

Formalización

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), indica que al 30 de noviembre del 2019 se formalizó en Piura a 13.223 personas y es la cuarta ciudad en el país después de Lambayeque (28.046), Lima (20.300) y La Libertad (18.700).

Orlando Añazco, intendente regional de la Sunafil, indico que los sectores donde se reportó el mayor número de formalizados son agricultura, transporte, salud, educación y comercio.

“En Piura hemos pasado de 700 formalizados en el 2018 a más de 13 mil hasta noviembre, de los cuales el 51% cporresponde a varones y el resto mujeres”, explicó el funcionario.

La Sunafil intensificará los operativos laborales en los distintos rubros económicos de la región.

Datos

* La Sunafil utiliza la identificación biométrica durante las inspecciones laborales. De esta forma, los inspectores podrán verificar la identidad de los trabajadores, sin necesidad de que muestren sus documentos de identidad o lo manifiesten verbalmente.

* En Piura hay 10 inspectores, este mes se unirán dos más y en el mes de abril se integrarán 12 nuevos, lo que haría que la región tenga 24 para la fiscalización laboral.

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