Un grupo de 200 extrabajadores de la gestión del exgobernador Servando García regresó a laborar con medidas cautelares de reposición temporal, engrosando mucho más la planilla del Gobierno Regional de Piura.
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Según el gerente general de GORE Piura, Jorge Cabellos, se trata de personal que regresa con sueldos de entre S/3.000 a S/4.000, lo cual ha generado una crisis de financiamiento.
“Están regresando con medidas cautelares y nosotros debemos cumplir lo que dice el Poder Judicial. Este es un gran problema para el Gobierno Regional porque nos estamos quedando sin presupuesto. La mayoría tienen un promedio de S/3.000 a S/4.000 [de sueldo]”, afirmó.
Recorte de personal en el GORE
Frente a este problema, agregó el gerente, están tomando medidas como recorte de personal en otras áreas y modificación de partidas presupuestales.
“Es por eso también que la semana pasada tuvimos un problema con los trabajadores de los sindicatos que hicieron un paro. Hemos hablado con ellos y entienden la situación”, sostuvo el gerente.
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Diresa tiene el mayor retorno de locadores
Una de las unidades ejecutoras con mayor retorno de locadores es la Dirección Regional de Salud.
El problema se advirtió desde mayo del 2022 por la continuidad de locadores de servicio que cumplieron los 12 meses de labores.
Vigilia Ciudadana advirtió mediante documentos que eran los propios jefes o personal de confianza del exgobernador, quienes pedían la prolongación del trabajo de los locadores por la necesidad del servicio.
Para esa fecha, unos 40 locadores ya habían logrado los 12 meses, mientras que un grupo de 78, entre ellos militantes de Fuerza Regional, estaban próximos a quedarse en la sede.
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Contrataciones se realizaron pese a prohibición
Los exfuncionarios del exgobernador Servando García hicieron estas contrataciones a pesar que la ley Nº 31298 (vigente desde julio del 2021) prohíbe a las entidades públicas, contratar locadores para actividades de naturaleza subordinada.
Debido a esta práctica común en las diferentes gestiones del Gobierno Regional, el presupuesto de Personal y Obligaciones Sociales es casi el 50% del presupuesto total de la entidad.
Hasta julio, el presupuesto total del GORE Piura era de S/3 mil 660 millones, de este monto, el pago de planillas es de S/1 mil 712 millones (46% hasta ahora).
Con relación al año 2019, la proporción era de un 38%, mientras que en el 2015, se llegó al 48% del costo de las planillas en referencia al monto asignado al GORE Piura para todas sus actividades en el período.
