La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) continúa siendo uno de los beneficios laborales más importantes para los trabajadores del régimen privado en el Perú. Además de funcionar como un fondo de respaldo económico, este depósito permite generar ganancias gracias a las tasas de interés que ofrecen las entidades financieras.
En el 2026, algunas financieras, cajas municipales y bancos destacan por ofrecer una mayor rentabilidad CTS, permitiendo que los trabajadores obtengan mejores rendimientos por sus ahorros.
PUEDES LEER ► ¿BONO para mayores de 40 años 2026? Esto se sabe del LINK de consulta DNI
¿Qué entidad financiera ofrece la mayor rentabilidad CTS en 2026?
De acuerdo con información de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), actualizada al 26 de mayo de 2026, la entidad que lidera el ranking de tasas de interés para depósitos CTS en moneda nacional es Financiera Proempresa, con una rentabilidad promedio anual de 6.90%.
Le siguen Financiera InFinance XP, Caja Piura y Caja del Santa, que ofrecen una tasa promedio anual de 6.50%, mientras que Caja Lima alcanza una rentabilidad de 6.48%.
Ranking de tasas de interés CTS 2026
| Entidad financiera | Tasa anual CTS |
|---|---|
| Financiera Proempresa | 6.90% |
| Financiera InFinance XP | 6.50% |
| Caja Piura | 6.50% |
| Caja del Santa | 6.50% |
| Caja Lima | 6.48% |
| Financiera Qapaq | 6.21% |
| Financiera Confianza | 6.13% |
| Caja Los Andes | 6.00% |
| Caja Prymera | 6.00% |
| Caja Paita | 6.00% |
| Caja Ica | 5.87% |
| Banco Compartamos | 5.75% |
| Banco GNB | 5.28% |
| Banco Falabella | 5.14% |
| Mibanco | 5.08% |
| Interbank | 2.50% |
| BCP | 2.42% |
| BanBif | 2.21% |
| BBVA | 1.40% |
| Pichincha | 1.12% |
| Scotiabank | 0.21% |
¿Por qué es importante comparar la rentabilidad de la CTS?
Elegir una entidad financiera con una tasa de interés más alta puede marcar una diferencia significativa en el crecimiento de los fondos CTS a mediano y largo plazo. Por ello, los especialistas recomiendan evaluar periódicamente las condiciones que ofrecen bancos, cajas y financieras antes de decidir dónde mantener este beneficio laboral.
La CTS no solo funciona como un fondo de contingencia ante una eventual pérdida de empleo, sino también como una alternativa de ahorro que genera intereses superiores a los de muchas cuentas tradicionales.
Fondo de Seguro de Depósitos protege los ahorros CTS
Los depósitos CTS realizados en entidades supervisadas por la SBS cuentan con la protección del Fondo de Seguro de Depósitos (FSD), que cubre hasta S/ 117,200 por entidad financiera durante el periodo comprendido entre marzo y mayo de 2026.
Esta cobertura brinda seguridad a los ahorristas ante una eventual insolvencia o quiebra de una entidad financiera, garantizando la devolución de los fondos hasta el límite establecido.
¿Qué recomiendan los especialistas para maximizar la rentabilidad CTS?
Si el monto acumulado supera los S/ 117,200, los expertos aconsejan distribuir el dinero entre varias entidades financieras. De esta manera, cada depósito podrá beneficiarse de la cobertura del Fondo de Seguro de Depósitos y, al mismo tiempo, aprovechar las mejores tasas de interés disponibles en el mercado.
Comparar la rentabilidad CTS 2026, evaluar la solidez de la entidad y verificar los beneficios adicionales que ofrecen los bancos y cajas son factores clave para obtener un mayor rendimiento de este importante beneficio laboral.











