¿Hay LINK de consulta con DNI del Bono por Día de la Madre 2023? En esta lista se encuentra el Bono Protege, Bono Protección, Bono Hijo, Bono Asignación Familiar y Bono Recién Nacido en Chile. Más adelante todos los detalles, desde tu celular Android, iPhone, tablet o computadora.
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Bonos por Día de la Madre 2023
Bono Protege
Uno de ellos es el Bono Protege, que comenzará a entregarse el jueves 11 de mayo a aquellas madres que hayan postulado y cumplido con los requisitos establecidos.
Las solicitudes a este beneficio estuvieron abiertas durante todo el primer semestre del año.
Bono de Protección
Es otro beneficio disponible es el Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, que se entrega por un periodo de dos años a las familias, pero que las madres obtienen de manera prioritaria.
Para acceder a este bono, no es necesario postular, sino que se entrega automáticamente a quienes cumplan con los requisitos y hayan aceptado la invitación a participar en uno de los programas de Chile Seguridades y Oportunidades.
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Bono Hijo
El Bono por Hijo es otro beneficio al que pueden acceder las madres biológicas o adoptivas, el cual se recibe cuando la beneficiaria cumple los 65 años y se pensiona. El monto de este bono comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes en que nació el niño, y de $165 mil para los nacidos antes del 1 de julio de 2009.
Bono asignación Maternal
La asignación Maternal es un aporte dirigido a las trabajadoras embarazadas y los hombres trabajadores cuyas cónyuges estén en periodo de gestación.
Este beneficio se comienza a entregar desde el quinto mes de embarazo y su monto depende del sueldo del beneficiario. Esto podría ser un Bono por Día de la Madre 2023.
Para solicitar la asignación, es necesario acudir a un centro de atención ChileAtiende, a través del sitio del IPS en Línea o mediante la sucursal virtual de ChileAtiende.
El subsidio Maternal es un beneficio que se entrega a las trabajadoras que estén en etapa de pre o posnatal, y que trabajen de manera dependiente o independiente.
La Compin o la Isapre resuelven el derecho al descanso maternal y, en caso de ser autorizada, se determina si corresponde el derecho al Subsidio Maternal, el cual se paga en reemplazo de la remuneración.
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Bono Recién Nacido
Por último, el Programa de Bono al Recién Nacido consiste en la entrega de un ajuar que incluye un kit de artículos de primera necesidad para el recién nacido.
Este beneficio se otorga a aquellas mujeres que tengan a su hijo en un hospital de la red pública de salud, independientemente de si es Fonasa o Isapre.
Es importante destacar que cada uno de estos beneficios tiene requisitos específicos y los montos entregados pueden variar según cada caso.
Por eso, es fundamental que las madres interesadas en obtener alguno de estos beneficios revisen cuidadosamente los requisitos y procedimientos para acceder al Bono por Día de la Madre 2023.
