¿Te preguntas si habrá un pago extra para los trabajadores el 27 de julio? Descubre ahora mismo si laborar ese día te brindará beneficios adicionales. Todos los detalles para este día en esta nota de El Tiempo.
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¿Qué pasa si trabajo este feriado nacional por Fiestas Patrias 2023?
Asegurarse de tener derecho a un doble pago en un día feriado es esencial para garantizar que tus derechos laborales sean respetados. Los días feriados, como el 27 y 28 de julio, son designados por la ley como períodos de descanso, y en muchas jurisdicciones laborales se estipula que los empleados deben recibir una compensación especial por trabajar en dichos días.
No obstante, muchos trabajadores que deberán laborar en estas fechas desconocen los beneficios a los que pueden acceder según lo establecido en la ley. En la siguiente nota, podrás conocer si recibirás un pago extra por trabajar el 27, 28 y 29 de julio de 2023. Asegúrate de estar informado y de recibir la compensación que te corresponde por tu esfuerzo en estas fechas festivas.
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¿Pago extra para trabajadores el 27 de julio? Descubre si laborar ese día te brindará beneficios adicionales
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) señaló que el próximo 27 de julio, día no laborable, los trabajadores que desempeñen sus labores en esa fecha recibirán un pago sencillo. Además, en el caso de que se otorgue una compensación, esta puede aplicarse a todos o a algunos de los empleados.
¿Qué pasa si trabajo este 28 y 29 de julio?
Las personas que trabajen durante estas fechas tienen derecho a recibir una remuneración triple diaria que les corresponde. Por ejemplo, la remuneración por el día feriado está incluida en el pago que reciben, mientras que la remuneración diaria corresponde al día efectivamente trabajado.
Es importante destacar que las empresas que no cumplan con estos derechos serán sancionadas con una infracción muy grave, y las multas pueden variar desde los 1,138.50 soles hasta los 260,023.50 soles, dependiendo del tipo de empresa.
