Muchos trabajadores dependientes (por no decir todos) disfrutamos de los asuetos porque son una oportunidad para relajarnos, sin embargo, es importante recordar que este lunes 7 de agosto no es feriado en Perú. Pero no te desanimes, aún hay otros 6 días festivos que puedes disfrutar en este 2023.
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¿Por qué el lunes 7 de agosto no es feriado en Perú?
El lunes 7 de agosto no es feriado en Perú porque la legislación vigente no ha considerado esta fecha como un feriado nacional. Es decir, si revisamos la Ley Nº 31822, podremos observar que se consideran 16 días festivos con descanso remunerativo, pero en esa lista no figura el 7 de agosto. Eso significa que las actividades laborales, educativas y económicas en general continúan con total normalidad.
En Argentina el 7 de agosto sí es feriado, pero solo para los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, en el marco de la celebraciones por el Día de San Benito.
¿Si trabajo el 7 de agosto recibo triple sueldo diario?
Si trabajas el lunes 7 de agosto, no recibirás triple remuneración diaria, debido a que ese día no es feriado en Perú. Si trabajaste el 6 de agosto, por ejemplo, sí te corresponde este salario o, en su defecto, un día libre sustitutorio, pero porque ese día sí fue feriado. Lamentablemente, eso no aplica para el 7 de agosto.
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¿Qué feriados quedan en el 2023?
En este 2023, aún quedan seis asuetos nacionales que aplicarán tanto para los trabajadores del sector público, como para los trabajadores del sector privado. El más próximo es el del miércoles 30 de agosto, fecha en la que los peruanos (y varios países del mundo) celebran el Día de Santa Rosa de Lima, patrona de las Américas y de la Policía Nacional del Perú.
- Miércoles 30 Agosto: Santa Rosa de Lima
- Domingo 08 Octubre: Combate de Angamos
- Miércoles 01 Noviembre: Día de Todos los Santos
- Viernes 08 Diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- Sábado 09 Diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 25 Diciembre: Navidad
Días no laborables en el 2023:
- Lunes 2 de enero
- Viernes 28 de abril
- Viernes 30 de junio
- Jueves 27 de julio
- Lunes 9 de octubre
- Jueves 7 de diciembre
- Martes 26 de diciembre
Perú es el segundo país con más días de descanso pagados en el mundo.
¿El 15 de agosto es feriado?
En el marco del 438° aniversario de Arequipa, se dispuso que el 15 de agosto sea feriado, pero en el ámbito regional. Eso quiere decir que el asueto solo aplica para dicho departamento y que si, por ejemplo, trabajas en Lima, tu jornada laboral continuará con normalidad.
En esa línea, cabe señalar que, de acuerdo a la disposición legal, si decides trabajar en el feriado del 15 de agosto, tienes el derecho de recibir un día libre compensatorio, más no triple remuneración diaria.
¿Qué hacer si no me dan el feriado sustitutorio?
Si tu empleador no cumple con esta obligación, puedes denunciar este incumplimiento laboral ante la Superintendencia de Fiscalización Laboral (Sunafil). Para ello, solo debes cumplir con estos requisitos:
- Número de RUC de la empresa.
- Dirección del centro de trabajo a denunciar.
- Documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc.) escaneados y en formato PDF.
- Contar con un correo electrónico.
- Número de celular personal.
Luego de tener estos requerimiento, ingresar a este link oficial https://aplicativosweb2.sunafil.gob.pe/si.denunciasVirtuales/inicio, completa los datos que te solicitan y listo. Recuerda que tu denuncia puede ser anónima, si así lo deseas.
