En 2026, los trabajadores del sector público recibirán un aumento de sueldo y un bono excepcional, según un reciente acuerdo entre cinco sindicatos y el Poder Ejecutivo. Esta medida beneficiará a cerca de 600,000 empleados estatales, impactando positivamente en su economía.
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¿En qué consiste el aumento de sueldo para el sector público?
El acuerdo establece un incremento salarial de aproximadamente 100 soles en los sueldos básicos de los trabajadores del sector público. Este aumento se aplicará a un estimado de 600,000 empleados estatales, siempre que sus ingresos no superen los S/15,600. Además, se otorgará un bono excepcional de 100 soles, programado para entregarse a partir de enero de 2026. Este bono estará dirigido exclusivamente a los trabajadores registrados en el AIRHSP (Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público) y que mantengan un vínculo laboral activo durante el período de entrega.
El presupuesto destinado para financiar este aumento salarial asciende a aproximadamente S/952 millones, según información oficial. Esta medida busca mejorar las condiciones económicas de los empleados públicos y fortalecer su estabilidad financiera.
¿Qué regímenes laborales se beneficiarán del aumento?
No todos los trabajadores del sector público recibirán el aumento de sueldo y el bono excepcional. Los beneficiarios pertenecen a los siguientes regímenes laborales:
- Decreto Legislativo N.º 276: Incluye a los trabajadores de la administración pública bajo el régimen de la carrera administrativa.
- Decreto Legislativo N.º 1057: Abarca a los empleados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
- Ley N.º 29709: Engloba a los trabajadores de la carrera especial pública penitenciaria.
Estos regímenes agrupan a una gran cantidad de empleados estatales, desde funcionarios administrativos hasta personal especializado, asegurando que el impacto del aumento salarial sea amplio y equitativo.
¿Desde cuándo se aplicará el aumento salarial y el bono?
El aumento de sueldo y el bono excepcional de 100 soles entrarán en vigor a partir de enero de 2026. Para acceder al bono, los trabajadores del sector público deberán estar inscritos en el AIRHSP y contar con un vínculo laboral vigente al momento de la entrega. Este requisito garantiza que los beneficios lleguen únicamente a los empleados activos y registrados en el sistema.
¿Por qué es importante esta medida para el sector público?
El aumento salarial y el bono excepcional representan un reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores estatales, quienes desempeñan un rol clave en el funcionamiento del país. Esta iniciativa no solo mejora sus ingresos, sino que también fortalece la economía local al incrementar el poder adquisitivo de aproximadamente 600,000 empleados. Además, el acuerdo entre los sindicatos del sector público y el Ejecutivo refleja un compromiso por mejorar las condiciones laborales en el estado.
