La Oficina de Normalización Previsional (ONP) ha anunciado un importante beneficio para los trabajadores que se encuentran bajo su sistema: la nueva pensión ONP 2600 soles. Este incremento en el monto de pensión tiene como objetivo garantizar una mayor estabilidad económica a quienes se encuentren en situaciones de invalidez o en los casos más trágicos, como el fallecimiento del trabajador. Pero, ¿quiénes pueden acceder a esta pensión? ¿Cómo obtenerla? En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber.

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¿Qué es la nueva pensión ONP 2600 soles?

La nueva pensión ONP 2600 soles corresponde a un monto mensual que otorga la Oficina de Normalización Previsional a los trabajadores asegurados que sufran un accidente de trabajo o enfermedades ocupacionales. Esta pensión es parte del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), que garantiza una cobertura tanto en el ámbito de salud como de pensión.

La pensión ONP de 2600 soles es una medida pensada para brindar seguridad económica a aquellos trabajadores que, debido a su ocupación, se exponen a riesgos de accidentes laborales graves. Este seguro también es aplicable a los beneficiarios directos del trabajador en caso de su fallecimiento.

¿Para quién aplica la nueva pensión ONP 2600 soles?

1. Trabajadores que cotizan en el sistema de pensiones ONP

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo es obligatorio para más de 270 actividades económicas en el Perú que implican riesgos para los trabajadores. Entre las más comunes están:

• Restaurantes y servicios de comida
• Veterinarias y clínicas veterinarias
• Laboratorios clínicos
• Profesionales de la salud como médicos y odontólogos
• Empresas de seguridad privada
• Actividades en el sector agrícola y ganadero

Estos trabajadores, en caso de sufrir un accidente laboral o enfermedad ocupacional, pueden acceder a la nueva pensión ONP 2600 soles, siempre que su empleador haya contratado el seguro de riesgo laboral correspondiente.

2. Empleadores de pequeñas y microempresas

Las pequeñas y microempresas, así como los trabajadores independientes, también pueden beneficiarse de este seguro, lo que lo convierte en una opción accesible para muchos. Por un costo mensual de S/ 59, se pueden asegurar hasta 10 trabajadores, dependiendo de la actividad económica y los niveles de riesgo.

3. Trabajadores independientes

Además de los empleados de empresas formales, los trabajadores independientes pueden contratar el SCTR Pensión de manera individual. Esto es particularmente útil para aquellos que laboran en sectores de alto riesgo, como los mencionados anteriormente, ya que no dependen de un empleador para acceder a la pensión.

¿Cómo funciona la nueva pensión ONP 2600 soles?

Cobertura en caso de invalidez o fallecimiento

El SCTR Pensión de la ONP cubre a los trabajadores en caso de incapacidad temporal o permanente. Si un trabajador sufre un accidente laboral que lo incapacita para continuar con su actividad, recibirá la pensión establecida por la ONP, que actualmente asciende a S/ 2600 mensuales. Esta pensión es otorgada hasta que el trabajador se recupere o en el caso de que la invalidez sea permanente.

En caso de fallecimiento del trabajador, la ONP también otorga una pensión a los familiares directos, lo que les asegura una estabilidad económica en momentos difíciles.

¿Cuánto cuesta contratar el SCTR Pensión?

La contratación del SCTR Pensión es asequible, especialmente para las pequeñas empresas. Por solo S/ 59 al mes, los empleadores pueden asegurar hasta 10 trabajadores, lo que representa una opción económica frente a los riesgos laborales.

Es importante destacar que existen dos coberturas en el SCTR: salud y pensión. Sin embargo, muchos empleadores pueden optar por contratarlas por separado, lo que podría resultar en un costo más bajo. Esta flexibilidad es clave para pequeñas empresas con presupuestos limitados.

¿Cómo contratar el SCTR Pensión de la ONP?

Contratar el SCTR Pensión de la ONP es un proceso sencillo y accesible. Los empleadores pueden hacerlo de las siguientes maneras:

• A través del portal web oficial: Los empleadores pueden ingresar a onpvirtual.pe, donde podrán cotizar y contratar el seguro de manera directa.
• Vía telefónica: También pueden gestionar la contratación del seguro llamando al número (01) 634 2222, opción 2, de lunes a viernes, entre las 8:00 a.m. y 5:30 p.m.

Este seguro entra en vigor desde el primer día de su contratación, lo que permite que los trabajadores queden protegidos de inmediato ante cualquier accidente o eventualidad.

Beneficios adicionales del SCTR Pensión

El SCTR Pensión de la ONP ofrece múltiples beneficios, tanto para empleadores como para trabajadores:

• Acceso a pensión en casos de invalidez o fallecimiento.
• Cobertura desde el primer día de contratación.
• Precios accesibles que permiten asegurar a los empleados sin representar una carga financiera para las empresas.
• Flexibilidad en la contratación, ya que las pequeñas empresas pueden contratarlo para menos de 10 trabajadores y por una tarifa económica.

Además, la ONP proporciona estabilidad económica a los trabajadores afectados por accidentes laborales, ayudando a mantener su calidad de vida incluso en situaciones adversas.