Las empresas en Perú están obligadas a realizar el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en dos fechas específicas:
PUEDES LEER: ¿Hay retiro del 100% de CTS? Fecha de pago y cómo acceder
- Durante los primeros 15 días de mayo, con un máximo hasta el día 15 de ese mes.
- Durante los primeros 15 días de noviembre, con un máximo hasta el día 15 de ese mes.
¿Quiénes pueden retirar la CTS?
El retiro de la CTS es posible en casos de despido, renuncia o si se ha acumulado un monto mayor a cuatro sueldos. Sin embargo, para realizar el retiro, es necesario presentar una solicitud en el banco correspondiente. Actualmente, el Congreso está evaluando la disponibilidad de la CTS para los trabajadores.
¿A quiénes les corresponde el depósito de la CTS?
La CTS se aplica a todos los empleados del régimen privado que trabajen, al menos, cuatro horas diarias. También incluye a los trabajadores de pequeñas empresas que reciban 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios, con un máximo de 90 remuneraciones diarias. Los trabajadores agrarios y del hogar también tienen derecho a la CTS bajo ciertas condiciones.
¿Cómo calcular cuánto te corresponde por el pago de la CTS?
El cálculo de la CTS se realiza según la remuneración del trabajador en los seis meses anteriores al período de depósito. Si la remuneración es variable, se promedia el salario de los seis meses. Además, se pueden incluir remuneraciones complementarias imprecisas o variables si se han percibido al menos tres veces en el semestre.
¿Cómo saber el saldo de tu CTS?
El saldo de la CTS se puede verificar a través del portal web de tu banco. A continuación, te proporcionamos algunos enlaces de bancos en Perú donde puedes consultar tu saldo:
- BCP: https://www.viabcp.com/
- Interbank: https://interbank.pe/
- BBVA: https://www.bbva.pe/
- BanBif: https://www.banbif.com.pe/Personas
- GNB: https://www.bancognb.com.pe/
- Caja Sullana: https://www.cajasullana.pe/
¿De qué trata el nuevo proyecto de ley para retirar el 100% de la CTS?
El congresista del Bloque Magisterial, Segundo Quiroz, ha presentado un proyecto de ley para autorizar el retiro del 100% de la CTS. Esta propuesta tiene como objetivo superar la inflación y la recesión económica en el país. Si se aprueba, los trabajadores podrían acceder a sus fondos de CTS hasta fines de 2026.
La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio crucial para los trabajadores en Perú, que funciona como un fondo de seguridad en caso de desempleo. Hasta diciembre de 2023, el Gobierno permitió retiros extraordinarios debido a la situación económica causada por la pandemia.
En la actualidad, el Congreso del Perú está evaluando propuestas para permitir nuevamente el retiro de la CTS, incluso sin renuncia o despido. Estas medidas buscan brindar apoyo económico a los trabajadores en momentos de dificultad financiera.
PUEDES LEER: CTS Docente 2024: ¿Cuándo inicia el pago para nombrados y contratados?
Es importante que los trabajadores estén informados sobre sus derechos y opciones en relación con la CTS. Consultar con su empleador o banco, así como estar al tanto de las nuevas leyes y propuestas en el Congreso, les permitirá tomar decisiones informadas sobre el manejo de sus fondos de CTS.
