Un bono de escolaridad de 400 soles será entregado a ciertos trabajadores del sector educativo. Así quedó establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) a través de un decreto supremo suscrito a principios de este 2024. El apoyo económico llega para solventar los gastos relacionados con las actividades escolares de los integrantes del hogar.
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La disposición 0001-2024-EF otorga un beneficio anual a los trabajadores que prestan servicios al Estado. La suma tiene el objetivo de promover la continuidad y el compromiso con la educación del país. Conoce en la siguiente nota quiénes son las personas pendientes del pago único y los requisitos para acceder al incentivo monetario en este mes de junio.
Quiénes pueden cobrar el Bono Escolaridad en junio 2024
De acuerdo con el MEF, el abono se realiza una única vez al año y la mayor parte del pago se realizó a inicios del Año Escolar 2024; sin embargo, otros trabajadores quedaron a la espera del subsidio anual que será entregada este mes. Según el Decreto Supremo, se paga en junio, por única vez, a los profesores contratados y auxiliares de educación contratados en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial.
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Beneficiarios del Bono Escolaridad
La Bonificación por Escolaridad se entrega una vez al año y beneficia a los siguientes trabajadores públicos:
- Funcionarios y servidores nombrados y contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276, la Ley 29944 y la Ley 30512.
- Docentes universitarios a los que se refiere la Ley 30220.
- Personal de salud al que se refiere el numeral 3.2 del artículo 3 del Decreto Legislativo 1153.
- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público.
- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional del Perú.
- Pensionistas a cargo del Estado comprendidos en los regímenes de la Ley 15117, los Decretos Leyes 19846 y 20530, el Decreto Supremo 051-88-PCM y la Ley 28091.
- Servidores penitenciarios y los trabajadores del Sector Público que se encuentran bajo el régimen laboral de la actividad privada.
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Requisitos para acceder al Bono Escolaridad en junio
Requisitos generales
Los profesores contratados y auxiliares bajo la Ley 29944, conocida como Ley de Reforma Magisterial, tienen derecho a recibir la Bonificación por Escolaridad este mes si cumplen simultáneamente con las siguientes condiciones:
- Estar laborando en junio del presente año: También aplica si están en descanso vacacional, en licencia con remuneración o recibiendo los subsidios según la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
- Antigüedad en el servicio: Deben tener una antigüedad en el servicio de al menos tres meses. Si no cumplen con este tiempo, el beneficio se abonará de manera proporcional a los meses y días trabajados.
Requisitos específicos para recibir el apoyo económico
La norma establece los siguientes requisitos generales para recibir el apoyo económico a los trabajadores del sector público previamente señalados:
- Estar laborando en la fecha de vigencia de la presente norma: O estar en uso del descanso vacacional, o de licencia con goce de remuneración, o percibiendo los subsidios a los que se refiere la Ley 26790.
- Antigüedad mínima: Contar en el servicio con una antigüedad no inferior a 3 meses. Si no se cuenta con el tiempo mencionado, dicho beneficio se abonará de forma proporcional a los meses y días laborados.
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Cómo consultar el pago de S/400 del Bono Escolaridad
El Bono de Escolaridad 2024 ofrece una suma de 400 soles, que asciende desde 2010 y será entregado en el mes de junio a los profesores y auxiliares de educación contratados. De acuerdo con la normativa publicada en el diario oficial El Peruano, el pago es único y será depositado junto con el monto del salario del mes de junio.
Verificación del pago
Los beneficiarios podrán comprobar el pago en sus cuentas bancarias, por lo que podrán verificarlo en la boleta de fin de mes. Advertimos que no se cobrará a través de ningún enlace web o plataforma digital, únicamente será reflejado en el sueldo a finales de junio.
Pasos para verificar el pago
- Revisa tu boleta de pago: Al finalizar el mes de junio, verifica tu boleta de pago para confirmar el depósito del bono.
- Consulta tu cuenta bancaria: Ingresa a tu cuenta bancaria en línea o visita una sucursal para revisar el saldo y confirmar la transferencia del bono.
- Comunícate con recursos humanos: Si tienes dudas o no ves reflejado el pago, contacta al departamento de recursos humanos de tu institución para recibir asistencia.
Importancia del Bono Escolaridad
El Bono Escolaridad es una ayuda económica significativa para los trabajadores del sector educativo y otros sectores del sector público. Este bono tiene como objetivo principal apoyar a las familias en la cobertura de los gastos escolares, promoviendo así la educación y el bienestar de los estudiantes.
Impacto del bono en la economía familiar
El bono de 400 soles contribuye a aliviar la carga financiera de las familias, especialmente en un contexto de incremento de los costos de vida. Este apoyo es esencial para garantizar que los estudiantes tengan acceso a los materiales y recursos necesarios para su educación.
Fomento de la educación
Al proporcionar este bono, el gobierno busca fomentar la continuidad educativa y el compromiso de los trabajadores del sector público con la educación de los jóvenes. Este incentivo es un reconocimiento a la labor de los docentes y otros trabajadores que contribuyen al desarrollo del país.
Preguntas frecuentes sobre el Bono Escolaridad
¿Quiénes pueden cobrar el Bono Escolaridad en junio 2024?
El bono está destinado a profesores contratados, auxiliares de educación y otros trabajadores del sector público que cumplan con los requisitos establecidos por el MEF.
¿Cuáles son los requisitos para acceder al Bono Escolaridad?
Los requisitos incluyen estar laborando en junio, tener una antigüedad mínima de tres meses en el servicio, y estar en una de las categorías de beneficiarios especificadas en la normativa.
¿Cómo puedo verificar el pago del bono?
El pago se puede verificar revisando la boleta de pago y la cuenta bancaria al final del mes de junio. En caso de dudas, es recomendable contactar al departamento de recursos humanos.