El aumento salarial en Estados Unidos en julio de 2024 ha sido adoptado por varios estados, superando el salario mínimo federal de US$7.25 por hora. Cada estado tiene la libertad de establecer sus propias tarifas de salario mínimo para beneficiar a sus trabajadores. A partir del 1 de junio de 2024, se han implementado incrementos en 20 estados. De estos, seis ya cuentan con un salario mínimo igual o superior a US$15, incluyendo California y Nueva York.
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Aumento salarial en Estados Unidos julio 2024
Nevada
Nevada ha eliminado los dos niveles de salario mínimo que existían previamente. Desde el 1 de junio de 2024, todos los empleadores deben ofrecer un salario único, sin importar si proporcionan beneficios de salud a sus empleados.
Oregón
Oregón aplica tres niveles de salario mínimo según la región:
- Área metropolitana de Portland: US$15.95
- Condados estándar: US$14.70
- Condados no urbanos: US$13.70
Washington
En Washington, el salario mínimo ha aumentado de US$16 a US$17.50 por hora. Los trabajadores que reciben propinas tienen un salario mínimo de US$10. Una medida reciente planea igualar gradualmente este monto al estándar para el año 2027.
California
California tiene uno de los salarios mínimos más altos, alcanzando US$16 por hora. Sin embargo, algunas ciudades, como el condado de Emeryville, han establecido tarifas aún más altas, llegando a US$19.36 por hora.
¿De cuánto es el aumento del salario mínimo en estos estados?
El aumento salarial en Estados Unidos en julio de 2024 varía según el estado y las regulaciones locales. Por ejemplo, en Washington, el incremento es significativo, mientras que en Oregón se aplican diferentes tarifas dependiendo de la región. Esta diversidad refleja las necesidades y costos de vida específicos de cada área.
Aumento salarial en Estados Unidos julio 2024: Impacto en la economía
El aumento salarial en Estados Unidos en julio de 2024 tiene varios impactos positivos y negativos:
- Beneficios: Mejora la calidad de vida de los trabajadores, reduce la pobreza y aumenta el poder adquisitivo.
- Desafíos: Posibles aumentos en los costos operativos para las empresas y la necesidad de ajustar los precios de bienes y servicios.
Opiniones de expertos
Economistas y analistas tienen opiniones diversas sobre el impacto del aumento salarial en Estados Unidos en julio de 2024. Algunos argumentan que es esencial para garantizar una vida digna, mientras que otros advierten sobre posibles efectos inflacionarios y la carga adicional para las pequeñas empresas.
¿Los migrantes pueden trabajar en Estados Unidos?
Sí, los migrantes pueden trabajar en Estados Unidos, pero deben cumplir con ciertos requisitos legales y obtener la autorización correspondiente. A continuación, se describen las formas más comunes para que los migrantes puedan trabajar legalmente en el país:
Visas de trabajo
Existen varias visas que permiten a los extranjeros trabajar en Estados Unidos, como:
- H-1B: Para trabajadores en ocupaciones especializadas.
- L-1: Para empleados transferidos dentro de una misma empresa.
- E-2: Para inversionistas de países con tratados comerciales.
- O-1: Para individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo.
Tarjeta Verde (Green Card)
La residencia permanente permite a los migrantes vivir y trabajar en Estados Unidos de manera permanente. Pueden obtener una Green Card a través de:
- Patrocinio familiar: Si tienen familiares que son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes.
- Empleo: Si son patrocinados por un empleador estadounidense.
- Refugiados o asilados: Si han sido concedidos asilo.
Autorización de empleo
Algunos migrantes pueden obtener un documento de autorización de empleo (EAD), que les permite trabajar en Estados Unidos. Esto incluye:
- Estudiantes internacionales: Con visas F-1 o M-1 pueden trabajar bajo ciertas condiciones, como la Capacitación Práctica Opcional (OPT).
- Solicitantes de asilo: Pueden solicitar un EAD mientras se procesa su solicitud de asilo.
- Beneficiarios de DACA: Los destinatarios de la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) pueden obtener un EAD