En Perú, la gratificación de diciembre 2024 debe abonarse a los trabajadores dentro de los primeros 15 días del mes. Esto significa que las empresas tienen como plazo máximo hasta el domingo 15 de diciembre de 2024 para realizar el depósito correspondiente.
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Si una empresa no cumple con este plazo, puede enfrentar multas y sanciones económicas impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
¿Qué trabajadores tienen derecho a recibir la gratificación?
Todos los empleados en planilla, tanto del sector público como privado, tienen derecho a este beneficio, siempre que hayan laborado al menos un mes dentro del período correspondiente.
¿Qué pasa si no te pagan la gratificación a tiempo?
El pago de la gratificación es un derecho laboral irrenunciable. Si tu empleador no cumple con esta obligación, puedes seguir estos pasos:
- Comunícate con la empresa: Solicita una explicación inmediata, ya que podría tratarse de un error administrativo.
- Presenta una queja: Si no recibes una solución, acude a Sunafil para denunciar la falta de pago.
Multas por incumplimiento
Las empresas que no cumplan con el pago de las gratificaciones enfrentan sanciones económicas severas. Estas multas pueden superar los S/ 120,000, equivalentes a 26,12 UIT.
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¿Por qué es importante la gratificación en diciembre?
La gratificación de diciembre es especialmente esperada porque coincide con la campaña navideña, un período donde los gastos familiares tienden a incrementarse. Este ingreso extra permite a los trabajadores afrontar compras de regalos, cenas y celebraciones propias de las fiestas.
