¿Existe un link del bono Yanapay de 700 soles y consulta con DNI en setiembre del 2022? En esta nota te contamos todas las últimas noticias, según el Midis.
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El bono Yanapay 2022 fue un subsidio de S/350 o, en algunos casos, de S/700 siempre y cuando cumplan los requisitos.
Sin embargo, no existe un LINK del bono Yanapay de 700 soles ni una consulta con DNI en setiembre del 2022. Esto, debido a que la entrega del subsidio fue hasta el 30 de junio.
NO hay link bono Yanapay 700 consulta con DNI 2022
Por su parte, el Midis advierte que no existe una nueva entrega del Bono Yanapay 2022 de 700 soles.
«No pongas en riesgo tu información personal ingresando tus datos en páginas de dudosa procedencia», indica en su Twitter.
De esta manera, se desmiente un falso LINK del bono Yanapay 700 que circula en redes sociales.
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Scotiabank NO da el bono Yanapay 2022 de 700 soles
NO. El Scotiabank no da un bono Yanapay 2022 de 700 soles. Debes saber que hay falsos mensajes de texto que están llegando a los celulares dando un link que no existe.
Asimismo, no te dejes sorprender porque el hhtp //gg.gg/ scotiabank bono 700 NO EXISTE. Ante ello, el Midis viene publicando varios mensajes aclarando la información.
¿Quiénes fueron los beneficiarios del Bono Yanapay de 700 soles?
- Estar en situación de pobreza o pobreza extrema, según el Sistema de Focalización de Hogares (Sisfoh).
- Pertenecer al programa Juntos, Pensión 65 o Contigo.
- No estar registrado en la planilla pública o privada, excepto pensionistas y practicantes.
- Tener un ingreso menor a S/ 3000 al mes por hogar.
¿Qué es el Bono Essalud 2022?
Este nuevo bono de 5 mil soles es del pago de la asignación de liberalidad a los trabajadores de Essalud. El convenio fue entre el Ministerio de Economía, Ministerio de Trabajo y el Fonafe.
Será un pago de S/ 5.000 a cada trabajador, asistencial y administrativo, de los regímenes 728, 276 y CAS regular que prestan servicio en Essalud.
¿Cuáles son los requisitos del Bono Essalud 2022?
- El personal deberá mantener vínculo laboral vigente a la fecha de entrega del beneficio.
- El empleado haya ingresado a trabajar hasta el 31/08/2022.
- No recibirás el bono si ya terminó tu vínculo laboral.
- Tampoco te tocará el subsidio si estás con licencias sin goce de haber.
- No recibirás el subsidio si tienes una sanción por falta disciplinaria.
