El Ministerio de Salud (Minsa) anunció oficialmente la entrega de un bono de 100 soles para trabajadores administrativos como parte del nuevo Convenio Colectivo Descentralizado por Entidad Pública 2025-2026. Este subsidio se otorgará una sola vez y busca mejorar las condiciones laborales de los empleados del sector, especialmente aquellos que, aunque no están en la primera línea de atención, cumplen funciones vitales para el sistema de salud público.
A continuación, te explicamos quiénes recibirán este bono, cuándo se pagará y cómo saber si eres beneficiario.
PUEDES LEER ► Bono 600 soles 2025: Consulta cuáles son las fechas de pago para este nuevo subsidio
¿Quiénes recibirán el bono de 100 soles para administrativos del Minsa?
Beneficiarios del subsidio según régimen laboral y remuneración
El bono de 100 soles para administrativos del Minsa está dirigido a un grupo específico de trabajadores. Para ser elegible, debes cumplir los siguientes requisitos:
-
Estar contratado bajo el Decreto Legislativo N.° 276, que regula el régimen de carrera administrativa.
-
Tener una remuneración superior a los 4,000 soles mensuales.
-
También son beneficiarios los trabajadores bajo el Decreto Legislativo N.° 1057 (CAS), siempre que cumplan con el requisito salarial.
Este bono extraordinario busca reconocer la labor de los administrativos del Minsa, quienes desempeñan funciones esenciales dentro del sistema de salud, aunque no estén involucrados directamente en la atención médica.
¿Cuándo se pagará el bono de 100 soles para trabajadores del Minsa?
Fecha estimada y condiciones presupuestarias
Aunque el beneficio ya fue aprobado, su entrega no será inmediata. El Ministerio de Salud ha informado que la fecha estimada de pago es el año 2026, dependiendo de la aprobación y disponibilidad del presupuesto por parte del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
Importante:
Este subsidio no tiene carácter remunerativo, por lo tanto, no se incluirá en el cálculo de CTS, gratificaciones ni otros beneficios sociales.
¿Cómo saber si recibirás el bono de 100 soles del Minsa?
Pasos para verificar si eres beneficiario
Aunque el Ministerio de Salud aún no ha habilitado una plataforma de consulta oficial, se recomienda a los trabajadores seguir estas recomendaciones para saber si recibirán el subsidio:
-
Verifica si estás contratado bajo el D.L. N.° 276 o D.L. N.° 1057 (CAS).
-
Confirma que tu sueldo actual supera los 4,000 soles mensuales.
-
Consulta con tu representante sindical para recibir orientación actualizada.
-
Mantente atento a los comunicados oficiales del Minsa y el MEF en los próximos meses.
¿Qué incluye el Convenio Colectivo Descentralizado del Minsa 2025-2026?
Otras mejoras laborales para el personal del sector salud
Además del bono de 100 soles para administrativos, el nuevo acuerdo colectivo contempla mejoras progresivas para el personal del Ministerio de Salud:
-
Capacitación profesional continua para trabajadores administrativos.
-
Evaluación de mejoras salariales a mediano plazo.
-
Diálogo constante entre sindicatos y autoridades para atender reclamos y necesidades.
Este conjunto de medidas tiene como objetivo fortalecer al personal del sector salud y garantizar un entorno laboral más justo y eficiente.
¿El SIS otorgará algún bono similar para sus afiliados?
Aclaración sobre subsidios y apoyos del Seguro Integral de Salud
No. El Seguro Integral de Salud (SIS) no entrega bonos económicos a sus afiliados. Sin embargo, sí otorga una prestación económica de sepelio de S/ 1,000 a los familiares directos de los asegurados fallecidos.
Esta ayuda debe ser solicitada en las oficinas del SIS, presentando la documentación correspondiente.
Resumen del bono de 100 soles para administrativos del Minsa en 2026
A continuación, un cuadro resumen con los principales aspectos de este beneficio:
Aspecto | Detalle |
---|---|
Monto del bono | S/ 100 |
Modalidad de pago | Por única vez |
Fecha estimada de entrega | Año 2026 (según disponibilidad presupuestal) |
Beneficiarios | Administrativos Minsa (D.L. 276 y D.L. 1057) |
Requisito salarial | Sueldo mayor a S/ 4,000 |
Carácter del bono | No remunerativo |
Entidad responsable | Ministerio de Salud (Minsa) |