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Crean inteligencia artificial para Candy Crush y terminan despedidos por la misma empresa

julio 16, 2025
Autor: Victor Palacios

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La industria de los videojuegos enfrenta un nuevo capítulo polémico: más de 200 empleados del estudio King, creadores del icónico juego Candy Crush, fueron despedidos tras desarrollar herramientas de inteligencia artificial (IA) que ahora reemplazan sus funciones.

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¿Qué pasó con los empleados de King?

En un giro inesperado, King, el estudio detrás de Candy Crush Saga, despidió a más de 200 trabajadores de sus oficinas en Londres, Barcelona y Estocolmo. Según testimonios de extrabajadores, los despidos afectaron principalmente a equipos de diseño de niveles, experiencia de usuario (UX) y redacción narrativa. Estos profesionales colaboraron en la creación de herramientas de inteligencia artificial diseñadas para optimizar la producción de niveles del popular juego móvil.

¿Cómo la IA reemplazó a los trabajadores?

Los empleados desarrollaron sistemas de IA que permitían generar niveles de Candy Crush de manera más rápida y eficiente que cualquier diseñador humano. Estas herramientas, inicialmente pensadas como apoyo, terminaron siendo tan avanzadas que sustituyeron por completo a los equipos humanos. Según MobileGamer.biz, tras completar estas tecnologías, la mayoría del equipo de diseño fue despedido, dejando claro que la IA no solo optimizó procesos, sino que también reemplazó roles clave.

Un extrabajador expresó su frustración: “Es indignante que la inteligencia artificial que ayudamos a crear ahora nos reemplace. Si el objetivo es mejorar procesos, no tiene sentido eliminar al talento humano que aporta creatividad y experiencia”.

¿Por qué King optó por la inteligencia artificial?

A pesar de la sólida posición financiera de King, gracias al éxito continuo de Candy Crush, la empresa parece haber priorizado la reducción de costos y la eficiencia operativa. Las herramientas de IA permiten crear contenido a gran escala con menos intervención humana, lo que reduce los tiempos de desarrollo y los gastos asociados. Sin embargo, esta decisión ha generado críticas, ya que sacrifica el capital humano en favor de la automatización.

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Victor Palacios
Editor web de El Tiempo y La Hora. Periodista y fundador del equipo digital del diario El Tiempo. Comunicador con experiencia en Marketing Digital, Data Analyst, SEO, Web Design, Email Marketing e Ecommerce.
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