Los feriados por Semana Santa representan uno de los periodos más esperados por los peruanos, ya que permiten hacer una pausa en la rutina laboral y académica para descansar, viajar o participar en actividades religiosas. En 2026, estas fechas marcarán uno de los primeros fines de semana largos del año, generando expectativa en sectores como el turismo interno y el comercio.
De acuerdo con el calendario oficial de feriados en Perú, el jueves 2 y viernes 3 de abril serán días no laborables por Semana Santa. Estas fechas, sumadas al sábado 4 y domingo 5, configuran un fin de semana largo de cuatro días consecutivos, ideal para realizar viajes cortos o compartir en familia.
¿Cuándo será el fin de semana largo por Semana Santa en 2026?
En 2026, el feriado por Semana Santa se celebrará el jueves 2 de abril (Jueves Santo) y viernes 3 de abril (Viernes Santo). Al coincidir con el fin de semana regular, se forma un periodo de descanso continuo hasta el domingo 5 de abril.
Este tipo de fines de semana largos suele ser aprovechado por miles de personas para movilizarse hacia distintos destinos turísticos del país. En regiones del norte, como Piura o La Libertad, se incrementa la afluencia hacia playas, mientras que en ciudades con tradición religiosa se desarrollan procesiones y actividades litúrgicas.
Importancia de Semana Santa en el Perú
La Semana Santa es una de las celebraciones religiosas más importantes del calendario cristiano. Conmemora la pasión, muerte y resurrección de Jesucristo, y se caracteriza por la realización de procesiones, misas y otras manifestaciones de fe.
En el Perú, diversas ciudades organizan actividades que atraen tanto a fieles como a turistas. Ayacucho, por ejemplo, es uno de los destinos más representativos por sus tradicionales celebraciones. Sin embargo, en la costa norte también se realizan eventos religiosos y actividades culturales que dinamizan la economía local.
Además del componente religioso, este feriado también tiene un impacto económico importante, especialmente en sectores como transporte, hospedaje y gastronomía.
¿Qué establece la ley sobre los feriados de Semana Santa?
Los feriados por Semana Santa están regulados por el Decreto Legislativo N.° 713, que establece el derecho de los trabajadores al descanso remunerado en días festivos nacionales.
Esto significa que tanto trabajadores del sector público como del sector privado tienen derecho a no laborar durante estos días sin que ello afecte su remuneración mensual. Esta disposición también alcanza a estudiantes, quienes suspenden sus actividades académicas.
¿Cuáles son los otros feriados en Perú durante 2026?
Además de la Semana Santa, el calendario nacional contempla otras fechas importantes a lo largo del año. Estos feriados también pueden generar fines de semana largos, dependiendo de su ubicación en el calendario:
Feriados en abril
Jueves 2 de abril: Jueves Santo.
Viernes 3 de abril: Viernes Santo.
Feriados en mayo
Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo.
Feriados en junio
Domingo 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera.
Lunes 29 de junio: San Pedro y San Pablo.
Feriados en julio
Jueves 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú.
Martes 28 de julio: Fiestas Patrias.
Miércoles 29 de julio: Fiestas Patrias.
Feriados en agosto
Jueves 6 de agosto: Batalla de Junín.
Domingo 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
Feriados en octubre
Jueves 8 de octubre: Combate de Angamos.
Feriados en noviembre
Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
Feriados en diciembre
Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
Viernes 25 de diciembre: Navidad.
¿Qué beneficios laborales tienen los trabajadores en Semana Santa?
Durante los feriados de Semana Santa, los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado, incluso si no asisten a sus centros de labores. Este beneficio está contemplado en la legislación laboral peruana.
En caso de que un trabajador deba laborar durante estos días, se aplican reglas específicas sobre el pago adicional, dependiendo de si se otorga o no un descanso compensatorio.
¿Qué pasa si se trabaja en un feriado?
Si un trabajador labora durante un feriado y no recibe descanso sustitutorio, tiene derecho a percibir tres pagos: uno por el feriado, otro por el trabajo realizado y un adicional equivalente al 100 % de su remuneración diaria.
No cumplir con esta obligación constituye una infracción grave para el empleador, que puede ser sancionada con multas que varían según el tamaño de la empresa.
¿Cómo se paga el 1 de mayo si se trabaja?
El Día del Trabajo, al igual que los feriados de Semana Santa, tiene reglas específicas. Si un trabajador labora el 1 de mayo sin descanso posterior, recibirá triple remuneración diaria.
Sin embargo, si existe un acuerdo previo para compensar el descanso en otra fecha, no se genera un pago adicional.
Diferencias entre feriado y día no laborable en Perú
Una de las dudas más frecuentes durante la Semana Santa y otros periodos festivos es la diferencia entre feriados y días no laborables.
El feriado es una fecha establecida por ley y aplica tanto al sector público como privado, con derecho a descanso remunerado. En cambio, el día no laborable es una medida excepcional decretada por el Poder Ejecutivo.
¿Cómo funcionan los días no laborables?
En los días no laborables, los trabajadores reciben su remuneración habitual, pero deben compensar las horas no trabajadas en fechas posteriores. Este mecanismo se aplica principalmente en el sector público.
En el sector privado, la aplicación de estos días depende de un acuerdo entre empleador y trabajador, conforme a la normativa vigente.
La definición de estos días busca, en muchos casos, extender los descansos y generar fines de semana largos, especialmente en fechas como la Semana Santa, favoreciendo así el turismo interno y la reactivación económica en distintas regiones del país.
Suscríbete a nuestro RSS