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EsSalud asegura atención durante huelga de enfermeras y anuncia descuentos por inasistencia

septiembre 10, 2025
Autor: Actualidad El Tiempo

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La huelga de enfermeras en EsSalud, iniciada el 9 de septiembre de 2025, ha generado preocupación entre los asegurados. Sin embargo, Segundo Acho Mego, presidente ejecutivo de EsSalud, ha garantizado la continuidad de los servicios médicos.

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¿Cómo garantiza EsSalud la atención médica durante la huelga?

EsSalud ha implementado medidas específicas en todas las regiones del país para asegurar que los 12.5 millones de asegurados no queden desatendidos. Según Segundo Acho Mego, los servicios de consulta externa, hospitalización y emergencia operan con normalidad, a pesar de la paralización de más de 14,000 enfermeras afiliadas al Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud (SINESSS). Estas acciones buscan minimizar el impacto en los pacientes, especialmente en áreas críticas como el Instituto Nacional Cardiovascular (INCOR).

Medidas para mantener la atención en hospitales de EsSalud

Para evitar interrupciones, EsSalud ha reforzado la operatividad en sus más de 400 establecimientos a nivel nacional. Segundo Acho Mego destacó que la prioridad es la salud de los peruanos, asegurando que ningún paciente se quedará sin atención. Estas estrategias incluyen la reasignación de personal y la optimización de recursos en los hospitales.

¿Por qué las enfermeras de EsSalud están en huelga?

El SINESSS, liderado por Vitalia Pisfil Farro, reclama mejoras laborales, igualdad en cargos gerenciales, la restitución del Bono de Especialidad (10% de la remuneración principal) y el cumplimiento de compromisos pendientes. Además, denuncian la inoperatividad del tomógrafo del INCOR desde junio de 2025, lo que afecta a cientos de pacientes cardíacos mensualmente. El sindicato también critica la influencia política en la institución, exigiendo la destitución de Segundo Acho Mego y el cambio de gerentes sin preparación adecuada.

Principales demandas de las enfermeras en huelga

  • Condiciones laborales dignas: Buscan garantizar una atención de calidad para los asegurados.
  • Reparación de equipos médicos: Solucionar problemas como el tomógrafo inactivo en el INCOR.
  • Promoción meritocrática: Acceso equitativo a cargos de dirección.
  • Atención médica para trabajadoras: Rechazan la negativa de EsSalud de brindarles atención integral.

Descuentos por inasistencia: ¿Qué dice EsSalud?

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) declaró improcedente la huelga, lo que llevó a Segundo Acho Mego a anunciar descuentos salariales para las enfermeras que no cumplan sus funciones. “No es una medida arbitraria, es cumplimiento de la norma”, afirmó. Esta decisión ha generado controversia, pero EsSalud defiende que es un paso necesario para mantener el orden institucional.

Respuesta de EsSalud a las demandas del SINESSS

Segundo Acho Mego destacó que más de 1,500 trabajadores han sido promovidos bajo la Ley 32136, y 460 contratos temporales pasaron a indefinidos gracias a la Ley 32179. Además, para 2026, se planea incorporar a 4,200 trabajadores CAS COVID al régimen regular y luego al Decreto Legislativo 728, junto con incentivos por resultados de gestión.

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