El interés por los días de descanso aumenta entre los peruanos conforme se acerca el 31 de diciembre, una fecha simbólica que marca el final del año 2025. En este periodo, las búsquedas sobre feriados y días no laborables se intensifican, ya que muchos ciudadanos aprovechan estas fechas para reunirse con sus familias, organizar viajes o desconectarse de las obligaciones diarias.
En el contexto peruano, la distinción entre feriado y día no laborable suele generar dudas. El feriado implica la paralización obligatoria de labores para la mayoría de trabajadores, mientras que el día no laborable está orientado principalmente al sector público y exige la recuperación de las horas no trabajadas.
PUEDES LEER ► ¿02 de enero será día no laborable? Esto se sabe
¿El 31 de diciembre es feriado o día no laborable en el Perú?
De acuerdo con la normativa vigente y la información publicada en El Peruano, el miércoles 31 de diciembre de 2025 no ha sido declarado feriado ni día no laborable a nivel nacional. Tanto las entidades públicas como las empresas privadas deberán desarrollar sus actividades con normalidad, descartando un descanso adicional para despedir el año. Al igual que ocurrió con el 24 de diciembre, el Ejecutivo no ha emitido ninguna disposición que modifique el carácter laboral de esta fecha.
Ni el Decreto Legislativo N.° 713, que regula los feriados nacionales, ni el Decreto Supremo N.° 042-2025-PCM, que establece los días no laborables del año, incluyen al 31 de diciembre dentro de sus alcances. En consecuencia, las actividades económicas y administrativas se mantendrán sin cambios.
El único feriado nacional obligatorio en estas fechas es el jueves 1 de enero, correspondiente a la celebración de Año Nuevo. Además, el viernes 2 de enero ha sido establecido como día no laborable, lo que permite a un sector de trabajadores acceder a un periodo de descanso más prolongado.
¿Cómo funciona el pago en días festivos?
La legislación laboral distingue claramente entre feriados y días no laborables. Según el artículo 6 del Decreto Legislativo N.° 713, quienes laboren durante un feriado oficial, como el 1 de enero, tienen derecho a recibir el pago habitual del día más una sobretasa equivalente al 100 % de su remuneración diaria, salvo que se otorgue un descanso compensatorio. El incumplimiento de esta norma puede generar multas, cuyo monto varía según el tamaño de la empresa.
Por el contrario, los días no laborables, como el 2 de enero, implican únicamente la recuperación de la jornada. No se contempla un pago adicional por trabajar en esas fechas, a menos que exista un acuerdo expreso entre el empleador y el trabajador.
Calendario de feriados nacionales 2026
El Gobierno peruano ya oficializó el calendario de feriados para el año 2026, con fechas de relevancia cívica, religiosa y patriótica para trabajadores y estudiantes. El Comercio difundió la siguiente relación:
- Jueves 1 de enero: Año Nuevo
- Jueves 2 de abril: Jueves Santo
- Viernes 3 de abril: Viernes Santo
- Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo
- Domingo 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- Lunes 29 de junio: San Pedro y San Pablo
- Jueves 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Martes 28 y miércoles 29 de julio: Fiestas Patrias
- Jueves 6 de agosto: Batalla de Junín
- Domingo 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Jueves 8 de octubre: Combate de Angamos
- Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Viernes 25 de diciembre: Navidad
Suscríbete a nuestro RSS