Documentos internos del Parlamento indican que, para diciembre, cada congresista percibirá un total de S/46,900 correspondientes a diversas asignaciones económicas. La cifra reúne la remuneración mensual, la gratificación de diciembre, el bono por función congresal, la asignación por semana de representación y una tarjeta electrónica valorizada en S/1900.
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Adquisición de tarjetas electrónicas por más de S/8 millones
En un reciente reportaje publicado por Cuarto Poder se señala que como parte de estos beneficios, el Congreso adquirió 4500 tarjetas electrónicas con un valor de S/1900 cada una, lo que representa un gasto total de S/8.55 millones. Estas tarjetas serán distribuidas entre trabajadores de planta, personal de confianza y legisladores, según el cronograma de entrega aprobado por la administración parlamentaria.
Sustento legal de los beneficios
Las asignaciones económicas entregadas al personal y a los congresistas se encuentran respaldadas por un convenio colectivo vigente hasta 2025. Este acuerdo establece los beneficios laborales, bonos y complementos salariales permitidos para los trabajadores del Legislativo.
La Contraloría General de la República no interviene en la aprobación de estos convenios debido a que forman parte de negociaciones internas entre el Congreso y su organización sindical. Además, en octubre la Mesa Directiva aprobó la instalación de una comisión especial encargada de negociar el próximo convenio colectivo correspondiente al periodo 2026-2027.
Conceptos incluidos en el monto total
El monto de S/46,900 proyectado para cada congresista incluye la remuneración mensual regular, la gratificación legal de diciembre, el bono por ejercicio de función congresal, la asignación por semana de representación y la tarjeta electrónica entregada como beneficio de fin de año. Todos estos conceptos forman parte del régimen de pagos que los parlamentarios reciben de manera mensual o estacional según lo establece la normativa interna.
Según información oficial, el Legislativo ha solicitado al Poder Ejecutivo un presupuesto de S/700 millones para financiar estos beneficios y otros compromisos derivados del convenio colectivo vigente.
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Comparación con otros regímenes del sector público
A diferencia de otros trabajadores del Estado, el personal del Congreso recibirá este mes beneficios adicionales que no forman parte del régimen general del sector público. El bono extraordinario de S/1900, por ejemplo, no es un beneficio aplicado de manera masiva al resto de servidores estatales y no corresponde al tradicional aguinaldo otorgado en diciembre.
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