El Ministerio de Educación (Minedu) anunció la convocatoria al CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE 2026, dirigido a profesores de la Carrera Pública Magisterial, con el objetivo de impulsar su desarrollo profesional y mejorar sus condiciones salariales en función de su desempeño y méritos.
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Fechas de inscripción y alcance del proceso
Las inscripciones para el CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE 2026 se realizarán desde el 16 de abril hasta el 4 de mayo de 2026, a través del aplicativo oficial que será habilitado en la página web del concurso. Este proceso ha sido convocado mediante la Resolución Viceministerial N.º 044-2026-MINEDU.
Se estima la participación de aproximadamente 135 000 docentes que actualmente forman parte de la Carrera Pública Magisterial.
Requisitos para participar en el concurso
Para postular al CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE 2026, los docentes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar ubicados entre la primera y séptima escala magisterial.
- Cumplir con el tiempo mínimo de permanencia en su escala actual.
- Acreditar idoneidad ética y profesional conforme a la normativa vigente.
Beneficios económicos y oportunidades profesionales
Los docentes que logren ascender en el CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE 2026 podrán acceder a una mejora en su Remuneración Íntegra Mensual (RIM), con sueldos que oscilan entre 3850 y 9801 soles, dependiendo de la escala alcanzada y la jornada laboral.
Además, el ascenso permitirá acceder a nuevas oportunidades laborales dentro del sistema educativo:
- Desde la tercera escala, los docentes podrán postular a cargos directivos o de especialistas.
- A partir de la cuarta escala, podrán concursar a puestos como director o jefe de Gestión Pedagógica en las DRE y UGEL.
Enfoque meritocrático del proceso
La ministra de Educación, María Esther Cuadros, destacó que el CONCURSO DE ASCENSO DOCENTE 2026 forma parte de las acciones para fortalecer la Carrera Pública Magisterial y mejorar la calidad educativa en el país.
Asimismo, señaló que este proceso se basa en un enfoque meritocrático, que reconoce la trayectoria, capacidades y desempeño de los docentes, permitiéndoles no solo mejorar sus ingresos, sino también acceder a mayores responsabilidades y liderazgo dentro del sector educativo.
Finalmente, enfatizó que el ascenso docente representa una oportunidad clave para el crecimiento profesional y el cumplimiento de metas personales dentro del ámbito educativo.
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