Vía LA HORA. Conoce todos los detalles del aumento de remuneraciones en el sector público que se acordó en el Convenio Colectivo 2022-23.
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Los dirigentes del sector público y los representantes del Gobierno suscribieron el pasado 30 de junio el Convenio Colectivo a Nivel Centralizado 2022-2023, en el que se acordó -en primera cláusula- un incremento de remuneraciones al sector público desde el 1 de enero del próximo año.
Sin embargo, se exceptúan los acuerdos que no tienen incidencia presupuestal y que, por ende, marcha desde la firma del documento del mencionado convenio.
Convenio Colectivo 2022: ¿De cuánto es el aumento de remuneraciones al sector público 2023?
De acuerdo a información del Gobierno, los servidores públicos del régimen 276 se beneficiarán con el incremento mensual de S/ 130.80, en el Monto Único Consolidado (MUC).
En ese sentido, la nueva escala del MUC está afecta a cargas sociales, es de naturaleza pensionable y de carácter remunerativo. En esa línea, constituye base de cálculo para los beneficios laborales que correspondan.
Aumento de remuneraciones al sector público 2023: Nueva escala 2023
Captura del Convenio Colectivo 2022-2023.
Mientras que los trabajadores públicos de los otros regímenes, tendrán un aumento de sueldo promedio de S/ 840 al año. Ello significa un alza mensual que oscila entre los S/ 51 y S/ 64, según el régimen).
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¿Quiénes serán los beneficiarios del aumento de remuneraciones al sector público 2023, según el Convenio Colectivo 2022?
A través del acta de dicho acuerdo se dispuso que los beneficiarios del incremento de remuneraciones serán los trabajadores del sector público que laboren bajo los regímenes:
- Régimen 276
- Régimen 728
- Régimen 1057
- Régimen 30057
- Régimen 29709
- Régimen 28091
Debes saber que la Ley no es aplicable a los trabajadores públicos que, en virtud, de lo señalado en los artículos 42 y 153 de la Constitución, se encuentran excluidos de los derechos de sindicalización y huelga.
Convenio Colectivo 2022: aumento de remuneraciones al sector público 2023
Fuente: Captura del Convenio Colectivo 2022-2023.
¿Cómo saber si seré beneficiario del aumento de remuneraciones al sector público 2023, según el Convenio Colectivo 2022?
Según la vigésimo sexta cláusula del convenio, en el caso del Gobierno Nacional y los Gobiernos Regionales para percibir del incremento de remuneraciones deben estar en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) del MEF.
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