La región de Piura enfrenta un déficit policial que preocupa a sus habitantes. Con la reciente transferencia de 247 agentes a Lima, la seguridad en esta zona del país se ve comprometida.
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¿Por qué hay un déficit de policías en Piura?
De los 420 agentes egresados de la Escuela de Suboficiales de la Policía de La Unión, solo 187 efectivos permanecieron en la región. Este número resulta insuficiente para atender las necesidades de seguridad ciudadana en una región con ocho provincias y zonas críticas como Veintiséis de Octubre, Castilla y Bajo Piura. La transferencia de 247 policías a Lima ha agravado el problema, dejando a Piura con un déficit estimado de mil agentes para garantizar un patrullaje efectivo y labores de investigación policial.
La falta de policías no solo afecta el control del crimen, sino también la capacidad de respuesta en áreas rurales y alejadas. La región requiere un fortalecimiento urgente para mejorar la seguridad en Piura y responder a las demandas de la población.
¿Cómo se está distribuyendo el personal policial en Piura?
A pesar de la reducción de efectivos, los 187 policías que permanecieron en la región han sido asignados estratégicamente. Según informes, se han priorizado zonas críticas como Piura, Castilla y Veintiséis de Octubre para reforzar el patrullaje policial y las labores de inteligencia e investigación. En las últimas semanas, los ciudadanos han notado una mayor presencia policial, lo que ha generado una percepción de mayor seguridad en estas áreas.
Sin embargo, la distribución actual no cubre todas las necesidades. Las zonas rurales y las provincias menos pobladas siguen enfrentando una escasez de agentes, lo que limita la capacidad de prevenir delitos y atender emergencias de manera oportuna.
¿Qué pasa con las mujeres policías en Piura?
Un problema adicional es el déficit de mujeres policías en la región. Desde 2019, se ha identificado una carencia significativa de efectivas femeninas en la Región Policial de Piura. Este desbalance afecta la atención de casos específicos, como la violencia de género, donde la presencia de mujeres policías es fundamental. Actualmente, el comando policial está gestionando estrategias para incrementar la participación de mujeres en la policía, pero los avances son lentos.
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