El Gobierno Regional de Piura llevó a cabo la ceremonia oficial de nombramiento de 75 trabajadores administrativos del Hospital de la Amistad Perú–Corea Santa Rosa II-2, un hecho considerado histórico para la institución y para decenas de familias que, tras años de labor bajo el régimen CAS, logran finalmente la estabilidad laboral. Esta medida, con vigencia anticipada desde el 24 de diciembre de 2025, se concretó en el marco de la Ley N.° 32059 y refuerza el compromiso regional con la valorización del trabajo en el sector salud.
Durante el acto, el gobernador regional Luis Neyra León resaltó que este avance responde a una demanda largamente esperada por servidores que, en muchos casos, superan las dos décadas de servicio público. Señaló que el nombramiento no solo beneficia a los trabajadores, sino también a sus familias, y afirmó que su gestión continuará impulsando el fortalecimiento del Hospital Santa Rosa y la incorporación del personal que aún resta ser nombrado.
A su turno, el director regional de Salud de Piura, Yoel José Julca Chamba, destacó la calidad humana y profesional del personal administrativo, subrayando que esta fecha marca un punto de quiebre en la vida laboral de los beneficiarios. Añadió que el compromiso con el servicio se verá reforzado, especialmente en un contexto en el que la atención en salud es prioritaria para la población.
El director ejecutivo del hospital, Dr. Óscar Eduardo Requena Ramírez, precisó que el nombramiento de estos 75 trabajadores, equivalente al 50 % del proceso total, constituye un reconocimiento a la vocación y entrega demostrada a lo largo de los años. Asimismo, agradeció el respaldo del Gobierno Regional y destacó las inversiones realizadas, como la modernización del área de cardiología y la próxima puesta en marcha de la cardiología intervencionista, que permitirá ampliar la capacidad de atención y salvar más vidas.
En representación de los trabajadores, Socorro Carrasco Pedemonte expresó su agradecimiento y recordó el esfuerzo, sacrificio y perseverancia que precedieron a este logro. Con esta acción, el Gobierno Regional de Piura reafirma su compromiso de mejorar las condiciones laborales del personal de salud y de fortalecer al Hospital Santa Rosa como institución emblemática y de alta complejidad al servicio de la región.
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