Trabajadores del sector público podrían tener aumento de sueldo y un bono excepcional: ¿Qué regímenes serán los beneficiarios?

El Poder Ejecutivo y las centrales sindicales firmaron recientemente el Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026, el cual establece importantes mejoras económicas para cerca de 600.000 trabajadores del sector público en Perú. Entre los principales acuerdos alcanzados figuran un aumento de sueldo de hasta 100 soles mensuales y la entrega de un bono excepcional de 100 soles, que se aplicarían a partir del año 2026.

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Estas medidas se enmarcan dentro del proceso de negociación colectiva que busca mejorar las condiciones laborales de los empleados públicos bajo diversos regímenes. A continuación, conoce todos los detalles sobre quiénes serán los beneficiarios, los requisitos y desde cuándo se aplicarán estas disposiciones.

¿Cuánto será el aumento de sueldo para el sector público en 2026?

Según lo acordado en el nuevo convenio colectivo, el aumento salarial será de 100 soles mensuales, y se destinará a trabajadores bajo regímenes específicos. Este incremento busca mejorar la capacidad adquisitiva de los empleados públicos ante el incremento del costo de vida y la inflación proyectada para los próximos años.

No obstante, no todos los regímenes recibirán el mismo monto. Por ejemplo, trabajadores bajo el Decreto Legislativo N.º 728 y la Ley del Servicio Civil (Ley N.º 30057) tendrán un aumento de 53 soles mensuales, mientras que otros regímenes recibirán un incremento de 100 soles.

¿Qué trabajadores del sector público recibirán el aumento de sueldo?

Los trabajadores que se beneficiarán con el aumento de 100 soles mensuales pertenecen a los siguientes regímenes:

• Decreto Legislativo N.º 1057 (Régimen de Contratación Administrativa de Servicios – CAS)

• Ley N.º 29709, Ley de la Carrera Especial Pública Penitenciaria

En tanto, el incremento será de 53 soles mensuales para los empleados que pertenecen a:

• Decreto Legislativo N.º 728

• Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil

Cabe destacar que este aumento aplicará solo para los trabajadores públicos que perciban hasta S/ 15.600 mensuales. Aquellos que superen este monto quedarían excluidos del ajuste salarial.

Bono excepcional de 100 soles en 2026: ¿Quiénes lo recibirán?

Además del aumento de sueldo, el convenio establece la entrega de un bono único de 100 soles a partir de enero de 2026. Este beneficio económico extraordinario se otorgará una sola vez a los trabajadores de varios regímenes laborales del sector público.

Regímenes beneficiarios del bono de 100 soles

Los trabajadores que recibirán el bono de 100 soles deberán estar registrados en alguno de los siguientes regímenes:

• Decreto Legislativo N.º 276

• Decreto Legislativo N.º 728

• Decreto Legislativo N.º 1057

• Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil

• Ley N.º 29709, Carrera Especial Pública Penitenciaria

• Ley N.º 28091, Servicio Diplomático

Este beneficio se otorgará a trabajadores de entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales.

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Requisitos para acceder al bono único de 100 soles en 2026

Para poder recibir el bono excepcional de 100 soles, los trabajadores del sector público deberán cumplir con las siguientes condiciones:

1. Estar registrados en el AIRHSP del MEF (Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público) hasta el 30 de junio de 2025.

2. Mantener vínculo laboral vigente a la fecha en la que se realice el pago del bono.

Estos requisitos garantizarán la transparencia y correcta distribución del bono a quienes efectivamente pertenecen a las planillas del Estado y cumplen con las condiciones laborales estipuladas.