El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) anunció una nueva convocatoria pública de trabajo dirigida a profesionales, técnicos y ciudadanos con educación secundaria completa. Según el portal institucional del Estado, los sueldos ofrecidos llegan hasta los S/ 14.000, dependiendo del puesto y nivel académico del postulante.
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Esta convocatoria forma parte de las estrategias del sector público para reforzar la gestión de proyectos de infraestructura urbana, vivienda social y servicios de saneamiento en diversas regiones del país. La oferta de empleos incluye tanto puestos administrativos como operativos, lo que amplía las oportunidades para personas con distintos niveles de formación.
Convocatoria del Ministerio de Vivienda: puestos disponibles y requisitos
El Ministerio de Vivienda ha publicado más de una decena de vacantes para el año 2025, las cuales abarcan distintas áreas, desde ingeniería y derecho, hasta administración y servicios técnicos. Entre las plazas disponibles figuran:
- Especialista en proyectos de infraestructura urbana.
- Analista en gestión administrativa.
- Asistente técnico en saneamiento.
- Chofer institucional.
- Auxiliar de oficina con educación secundaria completa.
Los requisitos varían según el cargo. Mientras que algunos puestos demandan formación universitaria y experiencia en el sector público, otros están orientados a postulantes con nivel técnico o secundaria completa. Los sueldos oscilan entre los S/ 2.000 y los S/ 14.000 mensuales, de acuerdo con la responsabilidad del puesto y el régimen laboral aplicable.
¿Cómo postular a la convocatoria del Ministerio de Vivienda?
El proceso de postulación es completamente gratuito y se realiza de manera virtual a través del portal institucional del Estado. Los interesados deben seguir los siguientes pasos:
- Ingresar al portal oficial www.gob.pe/mvcs.
- Seleccionar la opción “Convocatorias vigentes”.
- Revisar las bases del concurso, donde se detallan los requisitos, el perfil y las funciones de cada puesto.
- Completar el formulario de inscripción y adjuntar la documentación solicitada en formato PDF.
El Ministerio de Vivienda recuerda que no se aceptarán postulaciones fuera de las fechas establecidas y que los procesos de evaluación se realizarán de manera transparente bajo la supervisión de la Oficina de Recursos Humanos.
Fechas clave del proceso de selección
El cronograma oficial de la convocatoria incluye las siguientes etapas:
- Publicación de bases: Primera semana de noviembre de 2025.
- Registro de postulaciones: Del 4 al 10 de noviembre de 2025.
- Evaluación curricular: Entre el 11 y 14 de noviembre de 2025.
- Entrevistas personales: Del 17 al 19 de noviembre de 2025.
- Publicación de resultados finales: 22 de noviembre de 2025.
Los postulantes seleccionados firmarán un contrato bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057 (CAS) y deberán incorporarse a sus funciones a inicios de diciembre, según el cronograma de cada dependencia.
Áreas de trabajo y sedes disponibles
El Ministerio de Vivienda busca fortalecer equipos en distintas direcciones nacionales y unidades ejecutoras, con presencia en Lima y diversas regiones del país. Las áreas con mayor demanda de personal son:
- Dirección General de Vivienda y Urbanismo.
- Dirección de Saneamiento Rural.
- Programa Nacional de Vivienda Rural (PNVR).
- Oficina General de Administración.
- Unidad de Planeamiento y Presupuesto.
Asimismo, el ministerio ha anunciado que algunas vacantes permitirán la modalidad de trabajo remoto parcial, especialmente en los cargos administrativos, con el objetivo de garantizar la continuidad de los servicios y reducir costos operativos.
Requisitos generales para postular
Entre los principales requisitos establecidos por el Ministerio de Vivienda para acceder a las vacantes figuran:
- Ser ciudadano peruano en pleno ejercicio de sus derechos civiles.
- No tener antecedentes penales, judiciales ni policiales.
- No estar registrado en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC).
- Contar con los estudios, experiencia laboral y habilidades exigidas en el perfil del puesto.
- Presentar la documentación sustentatoria completa y vigente.
Transparencia y control en los procesos de selección
La entidad ha reforzado los mecanismos de transparencia en sus convocatorias laborales, en línea con las disposiciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). De acuerdo con el comunicado institucional, los resultados se publicarán en el portal web de manera progresiva, junto con los puntajes obtenidos en cada fase de evaluación.
El Ministerio de Vivienda ha enfatizado que cualquier intento de cobro, favorecimiento o tráfico de influencias durante el proceso debe ser denunciado ante la Plataforma de Denuncias Ciudadanas. Las investigaciones sobre posibles irregularidades serán atendidas por la Oficina de Integridad Institucional.
Casos para presentar denuncias laborales o de corrupción
De acuerdo con las disposiciones de la Contraloría y SERVIR, cualquier ciudadano puede presentar denuncias cuando identifique actos irregulares durante una convocatoria pública. Estos son algunos ejemplos:
- Apropiación o uso indebido de recursos públicos: Si un funcionario se adueña de bienes o fondos del Estado.
- Favorecimiento indebido: Cuando se otorgan ventajas o contratos a cambio de sobornos o beneficios personales.
- Invocación de influencias: Si alguien ofrece “interceder” en un concurso público a cambio de dinero u otros favores.
- Contrataciones irregulares: Cuando se incumplen las normas de adjudicación o se simulan procesos de selección.
Los ciudadanos pueden acceder a los canales de denuncia ingresando al portal oficial del Estado o comunicándose con la línea ética del Ministerio de Vivienda. Todas las denuncias se gestionan de manera confidencial y con protección a la identidad del denunciante.
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