La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral destinado a proteger al trabajador ante eventuales situaciones de desempleo. En un reciente acontecimiento, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó, con 14 votos a favor, la liberación del 100 % de la CTS, lo que ha generado un intenso debate económico y político.
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Esta decisión surge tras la presentación de 18 proyectos de ley que buscaban permitir el retiro total de este fondo. La presidenta de la comisión, Edith Julón, explicó que, aunque el dictamen fue aprobado, el proyecto debe pasar por la Comisión de Economía y posteriormente por el Pleno del Congreso para su debate y votación final.
¿Cuáles son los motivos para permitir el retiro total de la CTS?
El proyecto busca dar mayor flexibilidad económica a los trabajadores en momentos de crisis. Entre las principales razones mencionadas para esta liberación se incluyen:
- Crisis económica y desempleo: Permitir el acceso al fondo acumulado para afrontar dificultades financieras.
- Problemas de salud: La norma contempla el retiro en casos de cáncer o enfermedades terminales.
- Crecimiento económico: Se espera que el mayor consumo impulse la economía peruana, proyectada a crecer un 2.5 % en 2025 y 2026.
Límites y plazos del retiro de la CTS
El dictamen establece que el retiro del 100 % de la CTS será permitido hasta el 31 de diciembre de 2026. Esto brinda un periodo de dos años para que los trabajadores decidan si desean disponer de sus ahorros o mantenerlos como fondo de emergencia.
Posiciones a favor y en contra del retiro de la CTS
Los defensores de esta medida consideran que es una decisión justa, ya que los fondos pertenecen a los trabajadores y deben ser ellos quienes decidan cómo y cuándo utilizarlos. Edith Julón, presidenta de la Comisión de Trabajo, destacó que el proyecto no genera gasto público y que su objetivo es apoyar la economía familiar.
Críticas y preocupaciones sobre el impacto económico
Por otro lado, algunos congresistas expresaron preocupación por las posibles consecuencias a largo plazo. Jorge Morante, de Somos Perú, afirmó que:
«El retiro de la CTS es casi como un seguro de desempleo. Sin esta reserva, los trabajadores podrían quedar desprotegidos en el futuro.»
Asimismo, Maricarmen Alva sugirió reducir el plazo de retiro hasta el 31 de diciembre de 2025 para minimizar el impacto económico.
¿Qué dice el Ministerio de Economía sobre el retiro de la CTS?
El ministro de Economía y Finanzas, José Salardi, mostró su desacuerdo con la liberación total de la CTS, afirmando que desnaturaliza el objetivo del fondo. Según Salardi:
«Es fundamental proteger al ciudadano a largo plazo. El retiro masivo podría dejar sin respaldo a muchos trabajadores en momentos de desempleo o crisis futuras.»
El ministro insistió en la necesidad de un análisis racional y objetivo que considere tanto los pros como los contras de esta medida.
¿Cuál es el próximo paso para que esta medida sea aprobada?
Aunque el dictamen ya fue aprobado en la Comisión de Trabajo, todavía queda un camino por recorrer. El proyecto debe ser revisado por la Comisión de Economía y posteriormente debatido en el Pleno del Congreso. Si obtiene el visto bueno, pasará al Ejecutivo, que tendrá la decisión final de promulgarlo u observarlo.
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