El especialista de ComexPerú, Daniel Najarro, sostiene que el presupuesto de EsSalud experimenta una sobrecarga de costos operativos a tal punto que la mitad de lo que recibe se iría en el pago de planillas.
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“Cuando uno ve las cifras del Minsa, se observa que solo destina un tercio de su presupuesto a la ejecución del pago de planillas”, afirma.
Relata que el manejo del dinero está a cargo de un directorio de ocho representantes de diferentes instituciones. En el caso de los representantes de los trabajadores, en realidad representan a los sindicatos internos del seguro social.
“Este año el presupuesto de EsSalud se ha aprobado únicamente con dos de ocho votos, lo cual no tiene ningún sentido. Pese al rechazo mayoritario, basta con que se tengan dos votos para tomar decisiones complejas sobre cómo y a qué se va a destinar el presupuesto”, manifestó.
Convenios
Es aquí en el presupuesto donde se podría establecer las partidas para la firma de los convenios de colaboración para servicios prestacionales con otras entidades para cubrir brechas en la atención. Sin embargo, estos convenios han ido disminuyendo.
“[Estos convenios de colaboración] están mejor implementados en el Minsa para permitir que los pacientes se puedan atender en otras entidades. [Ahora] cuando uno está afiliado a EsSalud solo puede atenderse en EsSalud, no puede ir al Minsa, SIS o alguna clínica privada. El récord de EsSalud fue una cifra de 16 convenios de intercambio prestacional durante el 2022 en la pandemia que permitió beneficiar a 4 millones de peruanos, sin embargo de 2023 en adelante la cantidad de convenios disminuyó drásticamente”, comentó Najarro.
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