La posibilidad de retirar el 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en mayo ha generado gran expectativa entre miles de trabajadores peruanos. Aunque el Congreso ya aprobó esta medida, aún quedan pasos clave antes de que se convierta en una realidad para todos.
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¿Cuál es el estado actual del retiro de la CTS?
El retiro de la CTS fue aprobado por el Congreso el pasado 16 de abril. Eduardo Salhuana, presidente del Congreso, anunció que la autógrafa fue enviada a la presidenta Dina Boluarte para su eventual promulgación. Sin embargo, este proceso no termina ahí.

¿Qué falta para poder retirar mi CTS en mayo?
Para que los trabajadores puedan acceder a su CTS en mayo, la presidenta tiene 15 días hábiles para promulgar la ley. Este plazo corre desde que recibió la autógrafa, lo cual podría llevar la decisión final hasta el 16 de mayo, tomando en cuenta feriados y días no laborables.
Si Dina Boluarte promulga la ley, esta se publicaría oficialmente el 19 de mayo. Posteriormente, el Ministerio de Trabajo tendría 10 días calendario para emitir el reglamento, permitiendo así que el retiro de la CTS inicie el 30 de mayo.
¿Qué sucede si la presidenta observa la ley?
En caso de que Boluarte formule observaciones, el Congreso podría optar por aprobar la ley por insistencia. Si esto sucede, el cronograma se ajustaría: la publicación oficial se realizaría el 22 de mayo, y el reglamento se publicaría el 1 de junio. Por ende, los retiros podrían comenzar el 2 de junio.
¿Quiénes pueden retirar su CTS con esta ley?
Esta ley permite a los trabajadores del sector privado retirar el 100% de su CTS, incluyendo los intereses generados, hasta el 31 de diciembre de 2026. Este acceso libre modifica el carácter original de la CTS, que funcionaba como un fondo de protección en caso de desempleo.
¿Los trabajadores del sector público pueden retirar su CTS?
La medida no aplica a los empleados públicos bajo el régimen estatal. Sin embargo, sí incluye a quienes trabajan en el sector público pero están contratados bajo el Decreto Legislativo 728, es decir, bajo régimen privado.
David Flores Ramos, secretario de defensa de la Confederación de Trabajadores Estatales del Perú (CTE Perú), aclaró que estos trabajadores sí serían beneficiarios de la ley.
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¿El sector público recibe CTS?
A pesar de estar excluidos de esta norma, los trabajadores del sector público sí reciben CTS, pero solo al momento del cese laboral, ya sea por jubilación, renuncia voluntaria o culminación del vínculo laboral, según explicó Flores Ramos.
¿Qué significa esta medida para los trabajadores?
De promulgarse, esta ley representaría un alivio económico significativo para miles de trabajadores en el contexto actual. El retiro total de la CTS podrá ser utilizado libremente hasta el 31 de diciembre de 2026, con excepciones especiales para casos de enfermedad terminal o cáncer, en los cuales ya se permitía el acceso total.
Fechas clave para el retiro de la CTS
- 16 de abril: Aprobación del Congreso.
- Hasta el 16 de mayo: Plazo para que Dina Boluarte promulgue la ley.
- 19 de mayo: Fecha estimada de publicación oficial si se promulga sin observaciones.
- 30 de mayo: Posible inicio del retiro CTS (si no hay observaciones).
- 2 de junio: Inicio estimado si el Congreso aprueba la ley por insistencia.











