El mes de noviembre marca una de las fechas más esperadas por los trabajadores del régimen privado, debido al segundo depósito anual de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), un beneficio que funciona como respaldo económico en caso de cese laboral. Según la guía oficial del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), este pago debe realizarse dentro de los primeros 15 días naturales del mes.
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No obstante, este 2025, el 15 de noviembre cae sábado, por lo que el plazo límite para efectuar el depósito se extiende hasta el lunes 17, primer día hábil siguiente.
CTS noviembre 2025: Un fondo de respaldo ante el desempleo
La CTS es un beneficio social obligatorio que acumula el trabajador durante su tiempo de servicio y que busca protegerlo económicamente ante una eventual pérdida del empleo. Sin embargo, la ley vigente permite el retiro del 100% del monto acumulado hasta el 31 de diciembre de 2025, lo que ha generado gran expectativa entre miles de trabajadores que esperan disponer libremente de estos fondos.
En un contexto de aumento del costo de vida y menor poder adquisitivo, el depósito de noviembre representa una ayuda directa para las familias, que podrán destinar el dinero al ahorro, pago de deudas o gastos de fin de año.
Plazo de pago y sanciones por incumplimiento
De acuerdo con la normativa del MTPE, todas las empresas privadas deben realizar el depósito correspondiente a la CTS de noviembre 2025 hasta el lunes 17. Aquellos empleadores que incumplan el plazo establecido podrán recibir sanciones económicas por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
Las multas pueden variar dependiendo del tamaño de la empresa y del número de trabajadores afectados. En casos graves, las infracciones pueden alcanzar montos superiores a los 50,000 soles, según la escala sancionadora vigente.
Trabajadores ya empezaron a recibir el pago de la CTS
Durante los primeros días de noviembre, numerosos trabajadores reportaron en redes sociales que ya recibieron el depósito de su CTS, correspondiente al segundo pago semestral del año. Según el MTPE, el pago puede efectuarse en cualquier momento dentro de los primeros 15 días naturales del mes, aunque la mayoría de empleadores suele hacerlo durante la primera semana de noviembre.
Sin embargo, aún muchas empresas continúan con el proceso, por lo que el lunes 17 de noviembre será la fecha límite para completar la transferencia sin incurrir en infracción. El Ministerio recordó que los pagos realizados ese día serán considerados válidos, al ser el primer día hábil posterior al 15, que este año coincide con sábado.
¿Qué pasa si no se deposita la CTS a tiempo?
Si el empleador no cumple con el depósito dentro del plazo, el trabajador puede presentar una denuncia ante la Sunafil, entidad encargada de fiscalizar y sancionar el incumplimiento de obligaciones laborales. Además, la empresa deberá reconocer los intereses generados por el retraso, según lo establece la ley.
El MTPE recomienda a los trabajadores verificar el abono de su CTS en su cuenta bancaria y conservar los comprobantes de depósito como sustento en caso de reclamo.
CTS libre hasta diciembre de 2025
Cabe recordar que, según la Ley N° 32027, los trabajadores podrán retirar libremente el 100% del fondo acumulado de su CTS hasta el 31 de diciembre de 2025. Esta medida, aprobada como apoyo ante la coyuntura económica, permite disponer del dinero de forma inmediata sin necesidad de justificar su uso.
Por ello, muchos trabajadores esperan con interés este segundo depósito del año, que podría reforzar su economía personal y cubrir gastos de fin de año, especialmente ante el encarecimiento de productos y servicios.
Recomendaciones finales
El MTPE reiteró que las empresas deben cumplir con los plazos legales y que los trabajadores pueden consultar su depósito directamente con su entidad financiera. Asimismo, sugirió a los beneficiarios mantener parte del fondo en su cuenta CTS como medida de seguridad ante posibles imprevistos laborales.
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