Nuevo requisito para cobrar el 100 % de la pensión de jubilación en España

El nuevo requisito para cobrar el 100% de la pensión de jubilación en España ha generado un gran interés entre los trabajadores que se acercan a la edad de retiro. La jubilación es un momento clave en la vida laboral de cualquier persona, y entender los cambios en las normativas es esencial para asegurar el acceso a una pensión completa.

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¿Cuál es el nuevo requisito para obtener el 100% de la pensión de jubilación?

El nuevo requisito para obtener el 100% de la pensión de jubilación en España se enmarca en la reforma del sistema de pensiones que se implementó en 2011 y que se completará en 2027. Esta reforma establece un aumento gradual tanto de la edad de jubilación como del período de cotización necesario para acceder al total de la pensión.

Requisitos de edad y cotización para el 100% de la pensión de jubilación

Desde 2013, España ha adoptado un calendario progresivo que ajusta la edad de jubilación y los años de cotización requeridos. Esto significa que no todas las personas podrán jubilarse a la misma edad ni bajo las mismas condiciones.

Calendario de edad y cotización

A continuación, se detalla cómo se irá aplicando este nuevo requisito para la pensión de jubilación en los próximos años:

• 2024: Para recibir el 100% de la pensión a los 65 años, es necesario haber cotizado un mínimo de 38 años. De lo contrario, se deberá esperar hasta los 66 años y 6 meses.
• 2025: Se mantendrá la jubilación a los 65 años para quienes hayan cotizado al menos 38 años y 3 meses. Si no se alcanza este período, la edad de jubilación se elevará a 66 años y 8 meses.
• 2026: La edad de jubilación con el 100% de la pensión será de 65 años para quienes hayan cotizado 38 años y 3 meses. Para quienes no lleguen a este umbral, la jubilación completa será a los 66 años y 10 meses.
• 2027: Este año marca la culminación del calendario progresivo. Se exigirá haber cotizado 38 años y 6 meses para jubilarse a los 65 años con el 100% de la pensión. De lo contrario, la edad de jubilación plena será de 67 años.

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¿Por qué se ha modificado la edad de jubilación en España?

El Gobierno español justificó estos cambios como una medida necesaria para enfrentar el envejecimiento de la población y asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo. El aumento en la esperanza de vida y la reducción de la tasa de natalidad han puesto en riesgo la viabilidad financiera del sistema, haciendo imprescindible una reforma que permita mantener el equilibrio entre los aportes y las prestaciones.

Excepciones y flexibilidades en el nuevo sistema de pensiones

A pesar de las nuevas exigencias, existen ciertas excepciones que permiten a algunos trabajadores acogerse a una jubilación anticipada o mantener la edad de 65 años para el 100% de la pensión, siempre que cumplan con los requisitos específicos:

• Mujeres con interrupciones laborales: Las madres que hayan interrumpido su vida laboral para cuidar a sus hijos podrán adelantar su jubilación hasta dos años, siempre y cuando cumplan con los períodos de cotización requeridos.
• Trabajos peligrosos o penosos: Aquellos trabajadores que desempeñan labores consideradas peligrosas o penosas podrán acogerse a una jubilación anticipada, aunque no hayan alcanzado los 67 años.
• Jubilación anticipada voluntaria: Se permitirá la jubilación anticipada desde los 63 años, aplicándose un coeficiente reductor a la pensión, siempre que se acredite un mínimo de 33 años cotizados.
• Jubilación en situaciones de crisis: Para quienes hayan cotizado al menos 33 años, será posible jubilarse desde los 61 años si se encuentran en situaciones excepcionales como una crisis económica o empresarial.

Tabla de cotización y edad de jubilación hasta 2027

Para facilitar la comprensión de estos cambios, a continuación se presenta una tabla que resume los requisitos de edad y cotización para los próximos años: