El Ministerio de Educación (Minedu) autorizó la transferencia de más de S/ 94 millones a los Gobiernos regionales con el fin de financiar el pago de la remuneración de 19 925 docentes que ascendieron en la Carrera Pública Magisterial desde marzo de este año fiscal.
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La medida, oficializada mediante el Decreto Supremo N.º 174-2025-EF, garantiza que los maestros perciban el sueldo correspondiente a la nueva escala magisterial alcanzada.
Regiones con más docentes ascendidos
Entre las regiones con mayor número de docentes beneficiados destacan:
- Cajamarca: 1937 maestros
- Puno: 1565
- La Libertad: 1550
- Piura: 1405
- Cusco: 1392
- Junín: 1234
El financiamiento cubre el diferencial de remuneración para los profesores que accedieron a una escala superior. Del total, 7 % ascendió a la segunda escala, 56 % a la tercera, 29 % a la cuarta y quinta, y 7 % a la sexta y séptima.
En el caso de Lima Metropolitana, la transferencia se realizará mediante una Resolución de Secretaría General en trámite.
Oportunidades y beneficios
Además de la mejora salarial, los docentes que alcanzaron desde la tercera escala tienen la posibilidad de postular a cargos directivos, fortaleciendo así su desarrollo profesional.
El ministro de Educación, Morgan Quero, destacó que esta transferencia refleja el compromiso del Gobierno de Dina Boluarte con la revalorización de la labor docente.
“Reconocemos el esfuerzo y mérito de los maestros que continúan desarrollándose en beneficio de la educación de millones de estudiantes”, señaló.
Inversión en revalorización docente 2023–2025
Durante el periodo 2023–2025, el Estado ha destinado S/ 2699 millones para mejorar los ingresos de más de 426 000 docentes de Educación Básica y Técnico-Productiva. Entre las principales medidas se encuentran:
- Incremento de remuneración base en un 35 % (de S/ 2600 a S/ 3500 para primera escala).
- Otorgamiento de bonos extraordinarios por S/ 307.2 millones.
- Bono de atracción docente para más de 32 000 maestros, con una inversión de S/ 194 millones.
- Pago de deuda social a docentes por S/ 1600 millones, superando largamente lo destinado en gobiernos anteriores.
Con estas acciones, el Minedu busca no solo mejorar los ingresos de los maestros, sino también fortalecer la carrera docente y garantizar mejores condiciones profesionales y personales para los educadores del país.
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