El ministro de Economía y Finanzas, José Arista, destacó que las expectativas de contratación de personal en agosto de 2024 alcanzaron su nivel más alto en los últimos ocho años, un logro significativo para el país en términos de crecimiento económico y estabilidad laboral.
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Crecimiento notable en la contratación
Durante una entrevista en TV Perú, José Arista explicó que el índice de contratación a tres meses alcanzó los 54 puntos, lo que representa el nivel más alto desde 2016, antes de la pandemia de COVID-19. “Es un hecho relevante, hemos equiparado lo que se registraba en la época del presidente Pedro Pablo Kuczynski”, señaló el ministro. Este aumento refleja una recuperación en el mercado laboral, tras años de inestabilidad económica.
Arista también mencionó que el Banco Central de Reserva (BCR) realiza encuestas mensuales sobre 16 indicadores económicos, de los cuales 12 están directamente relacionados con las expectativas de inversión y empleo, tanto a corto como a largo plazo. «Hace tres meses, estos 12 indicadores se ubican en la parte optimista, es decir, más del 50% de los encuestados opina a favor de la contratación», detalló.
Optimismo empresarial en auge
El ministro destacó que el optimismo en el sector empresarial ha sido uno de los factores clave en este repunte en las expectativas de contratación. «Es impresionante cómo, después de tanto tiempo, todos los indicadores de expectativas empresariales se encuentran en terreno optimista», subrayó Arista.
Este nivel de optimismo no solo refleja la confianza de las empresas en la mejora de la economía, sino también su disposición a invertir en nuevo talento, algo que, según Arista, no se veía desde hacía varios años.
Perspectiva del Banco Central de Reserva
El Banco Central de Reserva confirmó los comentarios de Arista. Según la entidad, en agosto de 2024, el índice de expectativas de contratación de personal a tres meses alcanzó los 54 puntos, tres puntos más que en julio. A más largo plazo, el índice de expectativas a 12 meses se mantuvo estable en 59 puntos, tanto en julio como en agosto.
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Encuesta de ManpowerGroup: más empresas dispuestas a contratar
Por su parte, la Encuesta de Expectativas de Empleo de la consultora ManpowerGroup también reveló datos alentadores. Según el informe, el 42% de las empresas en Perú planea aumentar su personal en los próximos meses. Mientras tanto, el 37% prevé mantener sin cambios su actual plantilla, y solo el 17% considera reducir su número de empleados.
Este contexto demuestra que el mercado laboral peruano está en un proceso de recuperación y crecimiento, impulsado por una mayor confianza empresarial y mejores perspectivas económicas.
