La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es uno de los beneficios más importantes para los trabajadores peruanos, especialmente en un contexto económico donde muchas familias dependen de este ahorro. Mientras se espera la aprobación definitiva del retiro de la CTS 2025, el Gobierno ha confirmado otro beneficio clave para los empleados del sector privado y público.
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¿Qué es la CTS y cómo funciona el retiro de la CTS 2025?
La CTS es un depósito obligatorio que realizan las empresas a favor de sus trabajadores, equivalente a un sueldo completo por cada año laborado. Este beneficio se paga dos veces al año (mayo y noviembre), pero en los últimos años se ha discutido la posibilidad de permitir un retiro excepcional de la CTS en casos de emergencia.
El retiro de la CTS 2025 aún no ha sido aprobado oficialmente, pero el Congreso y el Gobierno evalúan propuestas para autorizar un acceso parcial o total de estos fondos. De ser aprobado, los trabajadores podrían disponer de este dinero para cubrir necesidades urgentes, como gastos médicos, educación o deudas.
¿Quiénes podrían acceder al retiro de la CTS 2025?
Si se aprueba, el retiro de la CTS 2025 estaría disponible para:
- Trabajadores del sector privado con contrato a plazo indefinido o fijo.
- Empleados del sector público que cuenten con CTS depositada.
- Personas con múltiples empleadores, siempre que cumplan los requisitos.
Sin embargo, es importante recordar que este beneficio aún está en discusión, y su aprobación dependerá del Congreso y del Ejecutivo.
Gobierno confirma pago adicional para trabajadores en feriados 2025
Mientras se espera la decisión sobre el retiro de la CTS 2025, el Gobierno ha confirmado que los trabajadores que laboren en días feriados tendrán derecho a un pago triple. Esto aplica especialmente para los feriados de Semana Santa (17 y 18 de abril), siempre que no reciban un día de descanso compensatorio.
¿Cuánto se paga por trabajar en feriado?
Según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), los empleados que trabajen en feriados sin gozar de un descanso sustitutorio recibirán:
- Remuneración normal del día.
- Un 100% adicional por trabajar en día feriado.
- Un 100% extra si el feriado coincide con su día de descanso semanal.
En total, esto equivale a tres veces el pago de un día normal.
Lista completa de feriados 2025 en Perú
Para que los trabajadores estén informados, aquí está el calendario oficial de feriados en Perú para el 2025:
| Fecha | Día | Motivo |
|---|---|---|
| 17 de abril | Jueves | Jueves Santo |
| 18 de abril | Viernes | Viernes Santo |
| 1 de mayo | Jueves | Día del Trabajo |
| 2 de mayo | Viernes | Día no laborable (sector público) |
| 7 de junio | Sábado | Batalla de Arica y Día de la Bandera |
| 29 de junio | Domingo | San Pedro y San Pablo |
| 23 de julio | Miércoles | Día de la Fuerza Aérea del Perú |
| 28 y 29 de julio | Lunes y Martes | Fiestas Patrias |
| 6 de agosto | Miércoles | Batalla de Junín |
| 30 de agosto | Sábado | Santa Rosa de Lima |
| 8 de octubre | Miércoles | Combate de Angamos |
| 1 de noviembre | Sábado | Día de Todos los Santos |
| 8 de diciembre | Lunes | Inmaculada Concepción |
| 9 de diciembre | Martes | Batalla de Ayacucho |
| 25 de diciembre | Jueves | Navidad |
| 1 de enero | Jueves | Año Nuevo |
¿Qué otros beneficios podrían llegar en 2025?
Además del retiro de la CTS 2025 y el pago por feriados, el Gobierno evalúa otras medidas para apoyar a los trabajadores:
1. Subsidio por desempleo
Una propuesta en debate es la creación de un seguro de desempleo para trabajadores formales que pierdan su empleo.
2. Bonificaciones extraordinarias
Algunos sectores, como construcción y minería, podrían recibir bonos adicionales por productividad.
3. Flexibilización de retiros de AFP
Aunque no está confirmado, se discute la posibilidad de permitir un nuevo retiro de fondos de AFP en casos de emergencia médica o educación.
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