El plazo para el pago de la gratificación por Fiestas Patrias 2025 vence el próximo 15 de julio, y los empleadores que incumplan con esta obligación enfrentarán multas económicas severas, según lo establecido por la normativa laboral vigente.
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¿Qué sanciones enfrentan las empresas que no paguen la gratificación?
De acuerdo con el Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), no depositar la gratificación dentro del plazo legal se considera una infracción grave, conforme al Decreto Supremo 008-2020-TR. Por ello, las empresas podrían recibir multas diferenciadas según su régimen laboral.
Estas sanciones se dividen en tres escalas y pueden alcanzar los 139,742 soles, tomando como referencia la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) de 5,350 soles para el año 2025.
Escala de multas por tipo de empresa:
- Microempresas: multa máxima de 2,407.5 soles.
- Pequeñas empresas: multa máxima de 24,075 soles.
- Medianas y grandes empresas (no MYPE): sanción de hasta 139,742 soles.
¿Qué pasa si la empresa está registrada en el Remype?
Las micro y pequeñas empresas inscritas en el Remype (Registro de Micro y Pequeña Empresa) tienen un límite adicional: la multa impuesta no puede superar el 1% de sus ingresos netos del año anterior a la orden de inspección.
Ejemplo: Si una pequeña empresa registrada en el Remype obtuvo ingresos netos de S/ 500,000 en 2024, la multa máxima en 2025 sería de S/ 5,000, equivalente al 1% de sus ingresos.
¿Cuándo vence el plazo para pagar la gratificación?
El último día para depositar la gratificación por Fiestas Patrias es el lunes 15 de julio de 2025. Este beneficio equivale a una remuneración completa, siempre que el trabajador haya laborado el semestre completo (enero-junio).
El incumplimiento del pago puede derivar no solo en multas, sino también en acciones legales por parte de los trabajadores afectados y procesos de fiscalización por la Sunafil.
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