La incertidumbre política y el alto número de contagios por la COVID-19 reducen las expectativas de contratación de personal para el trimestre abril-junio de este año.
Según la última encuesta realizada por ManpowerGroup a 400 empleadores, el 13% de ellos espera aumentar su planilla, otro 13% pronostica una reducción y un importante 65% -6 de cada 10- no reporta intenciones de contratación para el segundo trimestre del año. En ese sentido, la expectativa neta de empleo se ubica en -2% para dicho período, luego que en los dos trimestres previos arrojaran cifras optimistas.
Daniel Galdós, gerente comercial de ManpowerGroup, resalta que sea en las grandes empresas en donde se esperan aumentos constantes de empleo (+12%).
“Tienen un mayor optimismo. Hay que añadir además que las cifras son fotos del momento, pues las formas de contratación y los perfiles también están cambiando tal y como han cambiado los negocios”, señaló.
Las intenciones de contratación son considerablemente más débiles para los empleadores de la micro y mediana empresa.
