¿Cuándo depositan las CTS 2022 y hasta cuándo se puede retirar? Conoce todo sobre los depósitos de la CTS en la siguiente nota.
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¿Qué es la CTS?
De acuerdo al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), La Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es un depósito que tu empleador realiza por disposición legal, dos veces al año. Este dinero tiene como principal objetivo prever el riesgo de un posible despido laboral y consecuente pérdida de tus ingresos.
Es decir, la CTS es una forma de ahorro que podrás usar si estás desempleado.
¿Dónde depositar tu CTS?
Todo trabajador en planilla tiene la total libertad de elegir en qué entidad financiera desea que su empleador deposite su CTS. Además, la empresa está en su deber de abrir la cuenta en la entidad que tú le indiques.
Según información de la SBS, las entidades financieras autorizadas para captar el dinero de la CTS son:
- Empresas bancarias
- Financieras
- Cooperativas de ahorro y crédito autorizadas
- Cajas rurales de ahorro y crédito
- Cajas municipales de ahorro y crédito
¿Cuándo depositan la CTS 2022?
La CTS es un beneficio para todo trabajador que se encuentre en planilla. Este dinero es depositado dos veces en el año.
- Dentro de los primeros 15 días de mayo (como máximo 15 de mayo)
- Dentro de los primeros 15 días de noviembre (como máximo 15 de noviembre).
¿Qué hacer si tu empresa no te deposita la CTS?
Los depósitos de la CTS se deben realizar dentro de los primeros 15 días de mayo y noviembre. Las empresas que incumplan esta disposición incurrirán en una infracción grave en materia de relaciones laborales; por lo que podrían ser multadas con montos desde los S/ 462 hasta los S/ 94.500.
¿Qué opciones tengo si no realizan mis depósitos CTS?
- Conciliar con el empleador: acordar una nueva fecha de pago más los intereses financieros generados.
- Presentar un reclamo: La queja debe ser presentada ante Sunafil y puede ser anónima.
Depósitos CTS: ¿Cuánto puedo retirar?
En una situación regular (sin pandemia por la covid-19), el retiro de la CTS es intangible hasta 4 sueldos del trabajador. Es decir, el excedente de 4 sueldos sí está a libre disponibilidad del empleado.
No obstante, con el Decreto Supremo N° 011-2022-TR, el Gobierno autorizó liberar el 100 % de la CTS, con el fin de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia de la covid-19.
Depósitos CTS: ¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS?
Puedes retirar el 100 % de tu CTS hasta diciembre del 2023.
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