La CTS en Noviembre 2025 representa uno de los beneficios laborales más esperados por los trabajadores del sector privado en el Perú. Esta compensación económica cumple un papel fundamental al servir como respaldo financiero ante una eventual pérdida del empleo, brindando estabilidad y protección económica a millones de peruanos. En este artículo te explicamos cuándo se paga la CTS, quiénes son los beneficiarios, cómo calcular el monto que corresponde y hasta cuándo puede retirarse este dinero según la normativa vigente.
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¿Qué es la CTS y por qué se paga en noviembre?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral obligatorio que deben recibir todos los empleados del sector privado formal. Su propósito principal es proteger al trabajador frente a una situación de desempleo, actuando como un fondo de ahorro que puede usarse en caso de cese laboral. Por ley, las empresas están obligadas a realizar dos depósitos al año: uno en mayo y otro en noviembre.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), este depósito incluye el monto correspondiente a las remuneraciones del semestre trabajado, junto con una fracción de la gratificación. La supervisión del cumplimiento de este pago recae en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).
¿Cuándo se paga la CTS en noviembre 2025?
El abono de la CTS en noviembre 2025 debe realizarse dentro de los primeros quince días naturales del mes. Por tanto, la fecha límite para el depósito será el sábado 15 de noviembre de 2025. En caso de que dicho día no sea hábil, el pago se trasladará al siguiente día laborable, según lo establece la normativa vigente del MTPE.
Este depósito corresponde al periodo comprendido entre mayo y octubre de 2025, y debe incluir:
- El total de los sueldos brutos percibidos durante el semestre.
- 1/6 de la gratificación de julio.
- El prorrateo por los meses efectivamente trabajados en caso de no haber completado el semestre.
¿Quiénes reciben la CTS en noviembre 2025?
Son beneficiarios de la CTS en noviembre 2025 todos los trabajadores del sector privado que cumplan con al menos cuatro horas diarias de labor y que registren un mes completo de servicios en la empresa. Este beneficio también se aplica a trabajadores que hayan tenido contratos a plazo fijo, siempre que cumplan los requisitos mencionados.
En el caso de los empleados del sector público, solo aquellos que están bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 728 pueden recibir este beneficio, ya que los trabajadores de regímenes CAS o 276 no acceden a la CTS, salvo que exista una disposición especial.
¿Cómo calcular la CTS en noviembre 2025?
El cálculo de la CTS se realiza aplicando una fórmula establecida por el MTPE. Para obtener el monto exacto, se deben seguir estos pasos:
- Suma las remuneraciones brutas del semestre.
- Agrega 1/6 de la gratificación correspondiente al mes de julio.
- Divide el resultado entre 12.
- Multiplica por el número de meses efectivamente trabajados.
Por otro lado, el especialista Jorge Carrillo Acosta, profesor de la Pacífico Business School, propone una fórmula simplificada: multiplica tu sueldo mensual por 7/6 si has trabajado los seis meses completos. A continuación, algunos ejemplos prácticos:
- Si ganas S/1,130, recibirás una CTS de S/659,16.
- Si ganas S/1,500, recibirás una CTS de S/875 (S/1,750 anual).
- Si ganas S/2,000, recibirás una CTS de S/1,166,67 (S/2,333,33 anual).
- Si ganas S/2,500, recibirás una CTS de S/1,458,33 (S/2,916,67 anual).
- Si ganas S/3,000, recibirás una CTS de S/1,750 (S/3,500 anual).
¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS en 2025?
La Ley N° 32322 amplió la posibilidad de realizar retiros totales o parciales de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026. Esto significa que los trabajadores pueden disponer libremente del dinero depositado en sus cuentas CTS sin necesidad de justificar el uso, siempre que lo hagan dentro del plazo establecido.
Para acceder a los fondos, los empleados pueden acercarse a la entidad financiera donde se deposita su CTS o hacerlo mediante las aplicaciones móviles bancarias, transfiriendo el dinero directamente a sus cuentas corrientes o de ahorro. Este proceso es sencillo, no requiere trámites presenciales y busca facilitar el acceso inmediato a los fondos en caso de necesidad.
Recomendaciones para el uso responsable de la CTS
Aunque la ley permite el retiro total de la CTS, los expertos recomiendan mantener parte de este fondo como un colchón de seguridad económica. Este dinero puede ser de gran ayuda en situaciones imprevistas, desempleo o emergencias médicas. Asimismo, los especialistas en finanzas personales sugieren evaluar opciones de inversión segura, como depósitos a plazo fijo o cuentas con intereses competitivos, para maximizar el rendimiento de la CTS.
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Consejos para proteger tu CTS
- Verifica que tu empleador haya realizado el depósito en la fecha correspondiente.
- Consulta tu saldo mediante la app del banco o en las agencias físicas.
- Evita transferir la totalidad del dinero si no lo necesitas de inmediato.
- Considera destinar una parte de la CTS al ahorro o inversión a largo plazo.
El pago de la CTS en noviembre 2025 representa una oportunidad clave para fortalecer la seguridad económica de los trabajadores peruanos. Además de garantizar un respaldo en caso de desempleo, este beneficio fomenta la cultura del ahorro y la estabilidad financiera. Con el cumplimiento de la Ley 32322, los trabajadores cuentan con mayor flexibilidad para disponer de sus fondos y atender sus necesidades personales o familiares. Por ello, es fundamental estar informados sobre las fechas, montos y condiciones de retiro para aprovechar al máximo este derecho laboral.
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