La Ley N.º 32322, promulgada el 9 de mayo de 2025, permite a los trabajadores peruanos acceder al retiro del 100% de su CTS hasta el 31 de diciembre de 2026. Esta norma, publicada en el diario oficial El Peruano, brinda mayor flexibilidad económica a miles de trabajadores formales.
PUEDES LEER ► Ejecutivo promulgó la ley que permite el retiro del 100 % de la CTS hasta diciembre del 2026
¿Qué es la CTS y quiénes tienen derecho a retirarla en 2025?
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral en Perú que actúa como un fondo de protección ante el desempleo. Este derecho está regulado por el Decreto Legislativo 650 y beneficia a trabajadores formales del sector privado. Con la nueva Ley N.º 32322, todos los trabajadores incluidos en este régimen pueden retirar el 100% de su CTS de forma excepcional hasta finales de 2026, siempre que los fondos estén depositados en entidades financieras autorizadas.
¿Quiénes pueden acceder al retiro total de la CTS?
La norma autoriza a todos los trabajadores formales a disponer libremente del total de sus depósitos de CTS. Además, en casos especiales, como el diagnóstico de enfermedades terminales o cáncer, los trabajadores pueden retirar el 100% de su fondo, incluyendo los intereses acumulados, en cualquier momento, siempre que presenten la acreditación correspondiente ante su empleador.
¿Cuándo se podrá retirar el 100% de la CTS en 2025?
Tras la publicación de la Ley N.º 32322 en El Peruano, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tiene un plazo de 30 días calendario para emitir el reglamento que detalle el procedimiento de retiro. Esto significa que, a más tardar, el reglamento estará listo el 9 de junio de 2025. Una vez publicado, los trabajadores podrán iniciar los trámites para acceder a sus fondos de CTS 2025.
¿Cuándo se deposita la CTS en 2025?
El depósito de la CTS se realiza dos veces al año, con fechas límite el 15 de mayo y el 15 de noviembre. El monto depositado depende del tiempo trabajado en el semestre y del régimen laboral de la empresa. Este beneficio es un respaldo económico clave para los trabajadores formales, y con la nueva ley, podrán disponer de él con mayor libertad hasta 2026.
¿Puedo retirar solo una parte de mi CTS?
Sí, la modificación del artículo 42 del Decreto Legislativo 650 permite retiros parciales de hasta el 50% del saldo disponible de la CTS, incluyendo intereses, para cualquier necesidad. Esta flexibilidad busca adaptarse a las prioridades económicas de los trabajadores.











