Esta semana, muchas personas tendrán que continuar con su jornada laboral normal, pese a que hay un feriado largo. Si eres uno de ellos, aquí te decimos cuál será tu pago por feriado de Semana Santa 2023, según lo estipulado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en Perú. ¡Toma nota!
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De acuerdo al calendario de Semana Santa 2023, los días feriados de Jueves y Viernes Santo tienen lugar este 6 y 7 de abril, respectivamente. Estos días, sumados al sábado y domingo siguientes, crean el primer feriado largo del 2023.
¿Cuál es el pago por feriado Semana Santa 2023?
Si trabajas en Jueves Santo y Viernes Santo, es decir, el 6 y 7 de abril, sin acordar un día de descanso compensatorio, tendrás derecho a un pago triple. Esto significa que recibirás hasta tres veces tu sueldo diario, por el siguiente concepto:
- Uno por el día feriado
- Otro por el día trabajado
- Pago adicional por trabajar en un día festivo sin haber acordado el descanso correspondiente.
Es decir, si ganas S/ 200 diarios, y trabajas los días Jueves Santo y Viernes Santo, te corresponde recibir S/ 600 por cada día. Este pago deberá ser abonado durante la quincena o a fin de mes, según lo estipulado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
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¿Si hago trabajo remoto, me corresponde triple pago?
Sí. Según la Cámara de Comercio y Producción de Lima, no hay distinción entre trabajo presencial y trabajo remoto para recibir este beneficio laboral.
¿Qué hacer si no me pagan triple sueldo?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que si los trabajadoras cumplen su jornada laboral normal durante los días Jueves Santo y Viernes Santo y no reciben triple pago pueden hacer una denuncia ante Sunafil. De comprobarse la infracción, la empresa empleadora puede recibir una multa que va desde S/ 4.150 y S/ 83.000, según el número de trabajadores que se encuentren afectados.
