Cómo calcular tu CTS 2025: Guía completa para el depósito de mayo

¿Qué es la CTS 2025 y cómo se calcula?

La CTS es un fondo que las empresas depositan semestralmente para sus trabajadores, basado en la remuneración fija y variables. Para calcular la CTS 2025, se toma en cuenta el sueldo mensual, un sexto de la última gratificación y los meses trabajados en el semestre (noviembre 2024 – abril 2025). La fórmula es sencilla:

• Sueldo mensual + (1/6 de la gratificación) ÷ 12 × meses trabajados.

Este cálculo garantiza que el monto sea proporcional al tiempo laborado y los ingresos percibidos.

Pasos para calcular tu CTS 2025

Sigue estos pasos para estimar el monto de tu Compensación por Tiempo de Servicios:

1. Identifica tu sueldo mensual, incluyendo asignación familiar o pagos regulares.
2. Calcula 1/6 de la última gratificación recibida.
3. Suma el sueldo mensual y el 1/6 de la gratificación.
4. Multiplica el total por los meses trabajados en el semestre y divide entre 12.

Con esta fórmula, puedes obtener una estimación precisa de tu CTS.

¿Cuándo se deposita la CTS 2025 en mayo?

El primer depósito de la CTS 2025 debe realizarse entre el 1 y 15 de mayo de 2025, según la normativa laboral peruana. Este pago corresponde al periodo de noviembre 2024 a abril 2025 y debe abonarse directamente en la cuenta bancaria del trabajador. La fecha límite es el jueves 15 de mayo de 2025, asegurando que los empleados reciban este beneficio a tiempo.

¿Quiénes no reciben la CTS 2025 en Perú?

No todos los trabajadores tienen derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios. Según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), los siguientes grupos no recibirán el depósito:

• Trabajadores de microempresas, que solo tienen derecho a 15 días de vacaciones.
• Empleados a tiempo parcial (part-time).
• Trabajadores con menos de un mes de servicio.
• Empleados con Remuneración Integral Anual, ya que la CTS está incluida en su salario.