El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) se ha pronunciado una vez más sobre el aumento del sueldo mínimo en el actual Gobierno, cuyo último incremento ocurrió en mayo del 2022.

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Fernando Varela, ministro del MTPE, descartó que el Gobierno contemple un aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) para este año.

Varela indicó a RPP que el aumento del sueldo mínimo para el 2023 no está en la agenda del Gobierno en este momento.

El titular del MTPE agregó que ya habían avances de institucionalizar el incremento de la Remuneración Mínima Vital a través de factores económicos que permitan establecer cuándo y cómo aumentar la RMV.

De acuerdo al Decreto Supremo N° 003-2022-TR, el Gobierno incrementó la Remuneración Mínima Vital de S/ 930 a S/ 1 025 en el 2022.

En mayo de este año la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), anunció que pediría al Gobierno el aumento de la RMV hasta de S/ 2 500. Sin embargo, el ministro de Economía, Alex Contreras, aclaró que un «incremento excesivo» podría genera un impacto negativo en la recuperación económica.

«La propuesta de la remuneración mínima tiene que reflejar dos cosas: la evolución de la inflación y la evolución de la productividad y en ese marco es donde se da el proceso de negociación, no hay una definición arbitraria», sostuvo en una conferencia.

Postura del BCR sobre el aumento del sueldo mínimo

El presidente del Banco Central de Reserva (BCR), Julio Velarde, sostuvo que los sueldos deben subir de acuerdo a demanda de mano de obra e inversión y no por decreto, ello en el marco del debate que se viene dando sobre una posible alza de la Remuneración Mínima Vital (RMV).

“Los sueldos no suben por decreto, si no sería fácil ser rico”, aseveró.