En medio del alto costo de vida y del creciente malestar social expresado por amplios sectores de la ciudadanía, el Congreso de la República dio un paso significativo en favor del sector educativo. La Comisión de Educación, Juventud y Deporte aprobó un dictamen que establece el aumento del aguinaldo y del bono por escolaridad, un beneficio económico que será otorgado exclusivamente a los maestros del país y que alcanza un monto de S/3.500,70.
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La medida apunta a aliviar la situación económica de los docentes, uno de los gremios más afectados por la inflación y la pérdida del poder adquisitivo. Según el dictamen aprobado, este incremento se aplicará tanto en fechas clave del calendario fiscal como en el inicio del año escolar, con el objetivo de fortalecer la escala remunerativa dentro de la Carrera Pública Magisterial.
¿En qué consiste el aumento del aguinaldo y el bono para maestros?
El dictamen aprobado por la comisión parlamentaria plantea un aumento del aguinaldo por Fiestas Patrias y Navidad, así como del bono por escolaridad, dirigido a los docentes de la educación básica regular, educación básica alternativa, educación básica especial y educación técnico-productiva. El beneficio también alcanza a los auxiliares de educación.
De acuerdo con la propuesta, el monto del incremento asciende a S/3.500,70 y se encuentra directamente vinculado a la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) que corresponde a cada escala de la Carrera Pública Magisterial. Esta referencia busca garantizar que el beneficio sea proporcional y acorde al nivel en el que se encuentra cada docente dentro del sistema.
Docentes beneficiarios del bono y aguinaldo
El bono y el aguinaldo no serán de carácter general para todos los trabajadores del sector público. El dictamen precisa que el beneficio será exclusivo para los maestros que formen parte de los siguientes niveles y modalidades educativas:
- Educación Básica Regular (EBR).
- Educación Básica Alternativa (EBA).
- Educación Básica Especial (EBE).
- Educación Técnico-Productiva.
- Auxiliares de educación.
La exclusividad del beneficio ha generado debate en otros sectores del Estado; sin embargo, desde la Comisión de Educación se argumenta que la medida responde a la necesidad de reforzar la carrera docente y reconocer el rol estratégico de los maestros en el desarrollo del país.
¿Cuándo y cómo se pagará el bono a los maestros?
Uno de los aspectos clave del dictamen es la forma de pago del bono y del aguinaldo. El texto aprobado establece que estos beneficios se abonarán de manera directa al docente beneficiario, en una sola armada, a través de la planilla única de pagos del Estado.
El cronograma previsto señala que los desembolsos se realizarán en los siguientes meses:
- Marzo: pago del bono por escolaridad.
- Julio: aguinaldo por Fiestas Patrias.
- Diciembre: aguinaldo por Navidad.
Este mecanismo busca evitar retrasos y asegurar que los docentes reciban el monto completo del beneficio sin intermediarios ni fraccionamientos.
Relación del bono con la Remuneración Íntegra Mensual
El dictamen dispone que tanto el bono como el aguinaldo sean equivalentes a la Remuneración Íntegra Mensual (RIM) correspondiente a la escala magisterial de cada docente. Este criterio técnico pretende fortalecer la estructura remunerativa y reducir las brechas salariales dentro del sistema educativo.
Desde el Congreso se sostiene que esta fórmula permitirá una mayor transparencia en el cálculo de los beneficios y contribuirá a una política salarial más ordenada y predecible para los maestros.
Pagos pendientes y autorización al MEF
Además del incremento aprobado, la Comisión de Educación autorizó al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) a realizar modificaciones presupuestarias de manera excepcional y por única vez. Esta medida tiene como finalidad ejecutar el pago pendiente del bono por escolaridad a favor de los docentes que ingresaron como nombrados a la Carrera Pública Magisterial a partir del 1 de marzo de 2024.
Este grupo de maestros no había sido considerado en pagos anteriores, lo que generó reclamos desde diversas regiones del país. Con la autorización otorgada, el MEF podrá ajustar el presupuesto y cumplir con este desembolso durante el Año Fiscal 2026.
¿El bono de S/3500 es permanente?
Una de las preguntas frecuentes entre los docentes es si el bono de S/3.500,70 se mantendrá en los próximos años. El dictamen precisa que el pago autorizado al MEF para los docentes nombrados desde marzo de 2024 será de carácter excepcional y por única vez, mientras que el esquema general de aguinaldos y bono por escolaridad dependerá de las disposiciones presupuestarias de cada año fiscal.
En ese sentido, cualquier continuidad o ajuste futuro deberá ser evaluado en el marco del debate presupuestal y de las políticas salariales del sector público.
Impacto del bono en el contexto económico actual
El aumento del aguinaldo y del bono para maestros se da en un escenario marcado por el incremento del costo de vida, el alza de precios en alimentos y servicios básicos, y una creciente presión social por mejoras salariales. Para muchos docentes, este beneficio representa un alivio temporal frente a una situación económica adversa.
No obstante, especialistas advierten que, si bien el incremento es relevante, aún persisten desafíos estructurales en el sistema educativo, como la necesidad de una reforma integral de la política remunerativa y de mejores condiciones laborales para los maestros en todo el país.
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