La asignación familiar 2025 es un beneficio económico otorgado a los trabajadores del sector privado en el Perú que tienen hijos. Este subsidio está regulado por la Ley N.º 25129 y su objetivo es apoyar a las familias en la crianza y educación de sus hijos. A continuación, detallamos los aspectos más relevantes de este beneficio para el año 2025.
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¿Qué es la asignación familiar según la Ley 25129?
La Ley N.º 25129, promulgada el 6 de diciembre de 1989, establece que los trabajadores de la actividad privada, cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, tienen derecho a percibir una asignación familiar equivalente al 10% del ingreso mínimo legal.
¿Cuál es el monto de la asignación familiar en 2025?
Con el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/1,130 a partir del 1 de enero de 2025, la asignación familiar se calcula aplicando el 10% de la RMV vigente. Por lo tanto, el monto de la asignación familiar en 2025 es de S/113.00.
¿Quiénes tienen derecho a la asignación familiar en Perú?
Para ser beneficiario de la asignación familiar en Perú, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Pertenecer al régimen laboral de la actividad privada: El trabajador debe estar empleado en una empresa privada y no estar sujeto a negociación colectiva.
- Tener hijos menores de 18 años: El beneficio se otorga por cada hijo menor de edad.
- Hijos mayores de 18 años que cursen estudios superiores: Si los hijos están cursando estudios superiores o universitarios, la asignación se extiende hasta los 24 años.
Es importante destacar que la asignación familiar se otorga por cada hijo que cumpla con los requisitos mencionados.
¿Cómo se paga la asignación familiar en Perú?
La asignación familiar debe ser abonada por el empleador de manera íntegra y puntual, bajo la misma modalidad que el salario habitual del trabajador. Este monto debe reflejarse por separado en la boleta de pago y entregarse como un complemento adicional al sueldo, garantizando la transparencia en el cumplimiento de este derecho laboral.
¿Hasta qué edad se paga la asignación familiar?
La asignación familiar se paga hasta que el hijo cumpla 18 años. Sin embargo, si el hijo está cursando estudios superiores o universitarios, el beneficio se extiende hasta los 24 años, siempre y cuando se acredite la continuidad de dichos estudios.
¿La Asignación Familiar es parte del cálculo de los beneficios sociales?
Sí, la asignación familiar tiene carácter remunerativo, lo que significa que se toma como base para el cálculo de diversos beneficios sociales, como gratificaciones, vacaciones, Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), utilidades, entre otros. Además, este beneficio está sujeto a las retenciones aplicables sobre las remuneraciones, tales como los aportes a la ONP o AFP y el impuesto a la renta de quinta categoría, según corresponda.
¿Qué hacer si no recibes el pago de la Asignación Familiar?
El incumplimiento en el pago total y en la fecha correspondiente de la asignación familiar es considerado una falta grave en el ámbito laboral, conforme a lo establecido en el artículo 24.4 del Decreto Supremo N.° 019-2006-TR. Las empresas que no respeten este derecho laboral pueden enfrentar sanciones administrativas y económicas, las cuales varían según la gravedad y la cantidad de trabajadores afectados.
1. ¿La asignación familiar es por cada hijo?
Sí, la asignación familiar se otorga por cada hijo que cumpla con los requisitos establecidos por la ley.
2. ¿Cuánto es la asignación familiar en Perú en 2025?
El monto de la asignación familiar en 2025 es de S/113.00, equivalente al 10% de la Remuneración Mínima Vital vigente.
3. ¿Cuáles son los requisitos para recibir la asignación familiar en Perú?
Los requisitos son: pertenecer al régimen laboral de la actividad privada, tener hijos menores de 18 años o mayores que cursen estudios superiores hasta los 24 años, y que las remuneraciones no se regulen por negociación colectiva.
4. ¿Hasta qué edad se paga la asignación familiar?
Se paga hasta que el hijo cumpla 18 años, o hasta los 24 años si está cursando estudios superiores o universitarios.
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5. ¿Qué hacer si no recibo el pago de la asignación familiar?
Debes comunicarte con el área de recursos humanos de tu empresa para informar sobre el incumplimiento. Si la situación no se resuelve, puedes presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
La asignación familiar es un derecho laboral que busca apoyar a los trabajadores en la crianza y educación de sus hijos. Es fundamental que tanto empleadores como empleados conozcan y respeten las normativas vigentes para garantizar el bienestar de las familias peruanas.
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