¿Los trabajadores part time reciben CTS? Esto dice el Ministerio de Trabajo

El pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) está a la vuelta de la esquina y muchos se preguntan hasta cuándo se puede retirar este dinero o si los trabajadores part time recibe CTS. Por eso, aquí resolvemos tus dudas, con información del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

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El depósito obligatorio de la CTS en el Perú es en dos fechas: hasta el 15 de mayo y hasta el 15 de noviembre. Todos los trabajadores dependientes deberán recibir ese pago, pero hay quiénes quedan excluidos.

¿Los trabajadores part time reciben CTS?

Según la Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo del MTPE, los trabajadores part time no reciben CTS. Sin embargo, sí tienen derecho a recibir el pago de las dos gratificaciones anuales y a la siguiente lista de beneficios.

• Remuneración proporcional a la jornada ordinaria del centro de trabajo.
• Descanso semanal obligatorio
• Descanso remunerado en feriados
• Asignación familiar equivalente al 10 % de la RMV
• Pago de horas extras
• Seguro social de salud y pensiones
• Derechos de sindicalización, negociación colectiva y huelga
• Descanso vacacional no menor a 6 días

¿Quiénes más no reciben CTS?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) precisa que los trabajadores que no reciben CTS son:

• Los trabajadores que laboren menos de cuatro horas diarias (part time).
• Los que perciben el 30% o más de las tarifas que paga el público.
• Los trabajadores de la microempresa contratados después de su inscripción de la empresa en el Remype.
• De igual manera los trabajadores que perciben remuneración anual integral y los trabajadores del régimen laboral agrario que han optado por cobrar su CTS conjuntamente con su remuneración (Ley N° 30110 y DS N° 005-2021-Minagri).

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¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS?

La Ley N° 31479 estipula que el plazo para retirar el 100 % de su CTS vence el 31 de diciembre 2023. Después de esa fecha, solo podrás retirar el excedente de cuatro depósitos, es decir, el excedente de dos sueldos ahorrados.

Cabe señalar que, en el Congreso de la República se ha presentado dos proyectos de ley para ampliar la fecha límite hasta el 2024 y 2026, pero aún no son debatidos y, por ende, tampoco son aprobados.

¿Cómo calcular mi CTS?

Para calcular el monto de tu Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de noviembre 2023, solo sigue esos pasos:

1. Ingresa aquí.
2. Escribe el número de tu DNI y el RUC de la empresa.
3. Coloca la fecha desde cuando iniciaste a laborar.
4. Listo, ¡ya sabes cuánto te darán de CTS!

Recuerda que este es un monto aproximado, no necesariamente figurará el monto exacto que recibirás.

Multas por no pagar la CTS

En caso el empleador incumpla el pago de la CTS, la Sunafil podrá iniciar las acciones de fiscalización y, si corresponde, imponer una multa tomando en consideración el tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados.

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