¿Cuánto se paga por trabajar feriado en Perú? Esto dice el Ministerio de Trabajo

Los feriados calendario son jornadas festivas en el que los trabajadores, tanto del sector público como privado, pueden dejar de laborar. Sin embargo, existen algunos casos en los que son llamados a trabajar, por lo que es obligatorio que estos reciban un triple pago, según la Ley Nº 713. En ese sentido, ¿cuánto se paga por trabajar feriado en el Perú? En esta nota te contaremos todo lo que debes saber sobre el salario que debes recibir por laborar durante un día festivo.

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¿Cuánto se paga por trabajar durante un feriado en Perú?

En el caso que un trabajador deba acudir a sus centro de labores durante un feriado, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señala que este tiene derecho al pago de la retribución correspondiente por la labor efectuada con una sobretasa del 100 %. ¿Cuánto sería su pago? A continuación te lo explico.

Por ejemplo: Si un trabajador que percibe una remuneración de S/ 750.00 nuevos soles, laboró el 30 de agosto, su remuneración será el triple, el cual se configura de la siguiente manera:

• Una remuneración por el feriado.
• Una remuneración por el trabajo efectuado (ya incluido en la remuneración).
• Una sobretasa del 100% por laborar en feriado sin descanso.

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¿Cómo se calcula el pago por trabajar en feriado en Perú?

Siguiendo con el ejemplo anterior, el pago por trabajar en feriado en Perú se calcula de la siguiente manera:

• Monto de la remuneración del día feriado (que está incluido en el pago de la remuneración mensual): S/ 750.00/30 = 25.00
• Monto por la retribución correspondiente por la labor efectuada: 25.00
• Sobretasa del 100 %: 25.00
• Total que percibiría a fin de mes: 750.00 + 25.00 + 25.00 = 800.00

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¿Cuáles son los feriados y días no laborables que restan del 2023 en Perú?

A continuación te brindamos un listado de los feriados y días no laborables que restan del 2023 en el Perú:

• Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos.
• Lunes 9 de octubre: día no laborable.
• Miércoles 1° de noviembre: Día de Todos los Santos.
• Jueves 7 de diciembre: día no laborable.
• Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción.
• Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Lunes 25 de diciembre: Navidad.
• Martes 26 de diciembre: día no laborable.
• Lunes 1° de enero del 2024: Año Nuevo.
• Martes 2 de enero del 2024: día no laborable.

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