¿Qué es el BONO de 1000 soles y por qué se paga en diciembre 2025?

A pocos días de finalizar diciembre de 2025, miles de peruanos no solo centran su atención en las celebraciones por Navidad y Año Nuevo, sino también en la llegada de un apoyo económico clave para determinados servidores del Estado.

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En el marco de la nueva Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2026, el Gobierno confirmó el pago de diversos estipendios extraordinarios, entre ellos el esperado BONO de 1000 soles, dirigido exclusivamente a un grupo específico de trabajadores públicos. La medida busca aliviar los gastos de fin de año y reconocer la labor que desempeñan estos servidores en instituciones estratégicas del país.

Este beneficio económico se suma a otros bonos y reajustes salariales que forman parte del paquete presupuestal aprobado y que también contempla montos de S/ 450 y S/ 100 para distintos regímenes laborales del sector público. A continuación, te explicamos quiénes recibirán el BONO de 1000 soles, cuáles son los requisitos y qué otros pagos extraordinarios se realizarán en diciembre de 2025.

¿Qué es el BONO de 1000 soles y por qué se paga en diciembre 2025?

El BONO de 1000 soles es un pago único de carácter extraordinario que se otorgará en diciembre de 2025 a un grupo específico de trabajadores del sector público. Este beneficio está contemplado en la Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2026, publicada en el diario oficial El Peruano, y forma parte de las medidas destinadas a fortalecer sectores clave como justicia, seguridad, educación y salud.

De acuerdo con lo establecido, el bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable y no está sujeto a cargas sociales. Su finalidad es apoyar económicamente a los servidores públicos que perciben ingresos menores o iguales a un determinado umbral salarial, permitiéndoles afrontar los gastos adicionales propios de la temporada de fin de año.

¿Qué trabajadores del sector público recibirán un bono en diciembre 2025?

La normativa precisa que los bonos extraordinarios de diciembre de 2025 estarán dirigidos principalmente a trabajadores de dos instituciones del Estado: el Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH). Cada entidad contará con condiciones y montos diferenciados, según el régimen laboral de sus servidores.

Bono para trabajadores del INPE

En el caso del Instituto Nacional Penitenciario, se otorgará un bono extraordinario de S/ 450 a los trabajadores que se encuentren bajo los siguientes regímenes laborales:

• Decreto Legislativo 276
• Decreto Legislativo 1057 (CAS)
• Ley 29709
• Personal de salud (profesionales, técnicos y auxiliares asistenciales)

Este estipendio busca reconocer la labor que realiza el personal penitenciario, especialmente en un contexto de alta exigencia operativa y social.

BONO de 1000 soles para trabajadores del MINJUSDH

El BONO de 1000 soles estará dirigido a los servidores del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Sin embargo, el beneficio cuenta con una condición clave: solo será otorgado a quienes perciban una remuneración mensual menor o igual a S/ 5 265.

Según lo dispuesto en la Ley de Presupuesto, los beneficiarios serán los trabajadores comprendidos en los regímenes del Decreto Legislativo 276 y del Decreto Legislativo 1057. Este pago se realizará por única vez durante diciembre de 2025 y no será incorporado al salario permanente.

¿Habrá otros bonos para trabajadores públicos en 2026?

Además de los pagos programados para diciembre de 2025, la Ley del Presupuesto también contempla un bono extraordinario adicional para enero de 2026. Este beneficio será de S/ 100 y alcanzará a los trabajadores de los siguientes regímenes:

• Decreto Legislativo 276
• Decreto Legislativo 728
• Decreto Legislativo 1057
• Ley 30057 (Servicio Civil)
• Ley 29709
• Ley 28091

El bono de S/ 100 será otorgado a servidores de los gobiernos nacional, regional y local, como parte de las medidas de apoyo económico previstas para el inicio del nuevo año fiscal.

¿Cuánto recibirá la PNP y las Fuerzas Armadas en diciembre?

Si bien la Policía Nacional del Perú (PNP) y las Fuerzas Armadas no recibirán el BONO de 1000 soles, sí se verán beneficiadas con un reajuste en sus remuneraciones. A través del Decreto Supremo n.° 292-2025-EF, publicado en una edición extraordinaria del Diario Oficial El Peruano, se aprobó una nueva escala salarial que entrará en vigencia en diciembre de 2025.

Con este reajuste, un general de división del Ejército, un vicealmirante de la Marina de Guerra o un teniente general de la Fuerza Aérea y la PNP percibirán una remuneración aproximada de S/ 11 659,28 mensuales.

Escala de remuneraciones para la PNP y las Fuerzas Armadas

Según la tabla actualizada para el año 2026, los sueldos quedarán establecidos de la siguiente manera:

• General de división, vicealmirante o teniente general: S/ 11 659,28
• General de brigada, contraalmirante, mayor general o general PNP: S/ 11 373,63
• Coronel o capitán de navío: S/ 9 397,38
• Teniente coronel, capitán de fragata o comandante: S/ 5 819,15
• Mayor o capitán de corbeta: S/ 4 425,86
• Capitán o teniente primero: S/ 3 678,50
• Teniente o teniente segundo: S/ 3 071,05
• Subteniente o alférez: S/ 2 998,77
• Técnico jefe superior o suboficial superior: S/ 3 629,53
• Técnico jefe o suboficial brigadier: S/ 3 482,90
• Suboficial o técnico de primera: S/ 3 239,36
• Suboficial o técnico de segunda: S/ 3 030,66
• Suboficial o técnico de tercera: S/ 2 862,25
• Suboficial u oficial de mar de primera: S/ 2 778,77
• Suboficial u oficial de mar de segunda: S/ 2 727,23
• Suboficial u oficial de mar de tercera: S/ 2 687,67

Estos montos serán financiados con cargo al presupuesto institucional del Ministerio de Defensa (MINDEF) y del Ministerio del Interior (MININTER), conforme a lo aprobado para el ejercicio fiscal 2026.