Aquí te dejamos el LINK de Sunafil para hacer el cálculo de las gratificaciones que te tocarán en esta navidad 2022.
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¡Quedan pocos días para recibir la gratificación! Así que más adelante te enseñamos paso a paso para que calcules el dinero que recibirás de la empresa en que laboras, toma lápiz y papel.
¿Qué trabajadores recibirán las gratificaciones de navidad 2022?
Recibirán gratificación por navidad el personal sujeto al régimen privado contratado a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial, siempre y cuando laboró por lo menos un mes en el semestre del presente año. Solo ellos podrán hacer el cálculo de la gratificación de fin de año 2022.
¿Cómo hacer el cálculo de las gratificaciones del sector privado?
Si trabajaste 6 meses (tienes que figurar en planilla) tu gratificación equivaldrá a una remuneración íntegra y se reducirá proporcionalmente en su monto si el tiempo de servicios es menor.
¿Si trabajo un mes me corresponde gratificación en el sector privado?
El asociado del estudio Miranda & Amado, Julio Villalobos Huerta, señala que para el cálculo del pago «gratificación por navidad» se considerará el mes completo trabajado.
Es decir, si el empleado es relativamente ‘nuevo’ porque ingresó, por ejemplo, el 25 de abril del 2022, solo se le considerarán mayo y junio.
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Por ejemplo, explica, para saber cuánto le corresponde se dividirá el sueldo entre 6 (S/ 2,000/6 = S/ 333.33) y se multiplicará por los meses trabajados (en este caso, mayo y junio, S/ 333.33 x 2), lo que equivale a S/ 666.66.
A este monto, finalmente, se le sacará el 9% de la bonificación extraordinaria (S/ 59.99), lo cual sumado da como resultado S/ 726.65, que es lo que deberá percibir el trabajador, de manera adicional a su remuneración mensual.
¿Cómo hacer el cálculo de gratificaciones en el LINK de Sunafil?
- Ingresa aquí
- Escribe el número de tu DNI
- Transcribe el RUC de la empresa
- Coloca la fecha desde cuando iniciaste a laboral
- Listo, ¡Ya sabes cuánto te darán de gratificación!
Aquí puedes hacer el cálculo de las gratificaciones de Navidad 2022. Foto: Sunafil.
Gratificaciones en Navidad, sector privado: ¿Qué pasa si la empresa no me paga?
Sanción por incumplimiento
La falta de pago íntegro y oportuno de la gratificación supondrá una infracción grave en materia de relaciones laborales y la Sunafil podrá multar a los empleadores hasta por 26.12 unidades impositivas tributarias (UIT).
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