La importancia de la salud en la vida de las personas es innegable, y EsSalud, como entidad comprometida con el bienestar, ofrece diversos subsidios para atender las necesidades de sus asegurados. En este artículo, exploraremos los «Bonos de EsSalud 2024«, detallando información crucial sobre cómo consultar, requisitos y otros aspectos relevantes. Descubre todo lo que necesitas saber para acceder a estos beneficios.
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Subsidio por lactancia: Montos, condiciones y pasos
Monto Único y condiciones de acceso
El Subsidio por Lactancia es un beneficio dirigido a las madres de hijos recién nacidos de asegurados titulares. Este pago único asciende a S/ 820.00 y se otorga por cada niño en caso de parto múltiple. Para acceder, la asegurada titular debe cumplir con requisitos como tener derecho de cobertura, estar trabajando al momento del nacimiento y contar con aportes en los meses previos al parto.
Requisitos y pasos a seguir
Para acceder al subsidio, se requieren documentos como el Formulario N° 1040 llenado y firmado, el documento de identidad original y la política de privacidad para el tratamiento de datos personales. En casos especiales, como madres menores de edad o declaradas incapaces, se deben cumplir condiciones adicionales. El proceso de solicitud se realiza en las oficinas de seguros y prestaciones económicas, donde se presenta la documentación requerida para el respectivo pago.
Subsidio por Maternidad: Periodo, trámite y requisitos
Duración y Proceso
El Subsidio por Maternidad brinda compensación a las gestantes aseguradas por 98 días, iniciando desde el descanso médico por licencia de maternidad. En casos especiales, como parto múltiple o hijos con discapacidad, este período puede extenderse por 30 días adicionales. La asegurada titular o su empleador, según el caso, es responsable de realizar el trámite, y el subsidio se obtiene presentando el Formulario N° 1040 y el Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT).
Requisitos y Plazos
Además de los documentos mencionados, se requiere la política de privacidad para el tratamiento de datos personales. En casos especiales, como fallecimiento de la asegurada titular, se deben presentar documentos adicionales. Los plazos para la solicitud varían, y el pago se realiza en armadas, siendo el último al vencimiento del periodo de maternidad.
Prestación de Sepelio: Monto y requisitos
Asistencia para gastos funerarios
La Prestación de Sepelio proporciona un monto de hasta S/ 2,070.00 para cubrir gastos funerarios. Esta asistencia está destinada a beneficiarios directos del asegurado fallecido, como cónyuges, hijos mayores de edad, padres o hermanos mayores de edad. Se reconocen gastos como nicho, ataúd, transporte y otros relacionados con el servicio funerario.
Documentos y condiciones
Para acceder a esta prestación, se deben presentar documentos como el Formulario N° 1040, el documento de identidad del solicitante beneficiario y los comprobantes originales de los gastos funerarios. En casos específicos, como fallecimiento en el extranjero o muerte súbita, se deben adjuntar documentos adicionales. El plazo para la solicitud es de 6 meses contados desde la fecha del periodo máximo postparto.
Subsidio por incapacidad temporal: Cobertura y requisitos
Compensación por incapacidad
El Subsidio por Incapacidad Temporal se otorga a asegurados regulares en actividad para compensar la pérdida económica durante la incapacidad para trabajar debido a problemas de salud. El empleador continúa pagando la remuneración durante los primeros 20 días de incapacidad, y EsSalud asume el subsidio a partir del día 21, con un máximo de 11 meses y 10 días.
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Condiciones de Acceso
Para acceder a este subsidio, se deben cumplir condiciones como tener un vínculo laboral, contar con aportes previos y acumular días de incapacidad remunerados. El plazo para presentar la solicitud es de 6 meses desde la fecha de finalización de la incapacidad.
