La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) ha publicado la resolución que establece el procedimiento para identificar a los servidores públicos que recibirán el bono Servir para trabajadores del sector público en el año 2025. Este beneficio económico, de carácter excepcional, forma parte del Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026 y busca mejorar los ingresos de un importante grupo de trabajadores estatales bajo el régimen del Decreto Legislativo 276.
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¿Qué es el Bono Servir para trabajadores del sector público?
El bono Servir para trabajadores del sector público es una bonificación extraordinaria de S/100 aprobada en el marco del acuerdo suscrito entre el Poder Ejecutivo y cinco centrales sindicales a fines de junio de 2025. Según estimaciones oficiales, beneficiará a aproximadamente 600,000 servidores del Estado, cuya entrega está prevista, como máximo, para enero de 2026.
Este bono se otorga en cumplimiento de la cláusula Décimo Segunda del Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026 y está dirigido a servidores del régimen del Decreto Legislativo N.° 276 que cumplan ciertos requisitos. No es de carácter remunerativo ni pensionable, no está sujeto a cargas sociales y no se considera para el cálculo de beneficios laborales.
¿Quiénes son los beneficiarios del Bono Servir 2025?
La resolución de Servir precisa que el beneficio está destinado a los servidores públicos que se encuentren bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo 276 y que cumplan con las siguientes condiciones:
- No desempeñar cargos de dirección ni de confianza.
- No contar con las características propias de un funcionario o directivo.
- Estar registrados en los sistemas oficiales de recursos humanos antes de la fecha límite establecida.
Para garantizar el cumplimiento de estos criterios, cada entidad pública deberá realizar una verificación interna y remitir la información a Servir. Esta institución emitirá una opinión técnica antes de que el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) autorice la asignación de recursos para el pago del bono.
Requisitos para acceder al bono de S/100
Entidades del gobierno nacional y gobiernos regionales
- Estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del MEF al 30 de junio de 2025.
- Mantener vínculo laboral vigente a la fecha de pago del bono excepcional.
Gobiernos locales (municipalidades)
- Estar registrado en el AIRHSP hasta el 30 de junio de 2025 o en la Planilla Electrónica (PDT y PLAME) administrada por el Ministerio de Trabajo.
- Mantener vínculo laboral vigente a la fecha de pago del bono excepcional.
En ambos casos, el pago se realizará previa verificación de la información por parte de Servir y autorización del MEF.
Procedimiento de identificación de beneficiarios
El procedimiento aprobado por Servir indica que la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública elaboró la propuesta para identificar a los beneficiarios, la cual fue respaldada por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil y declarada legalmente viable por la Oficina de Asesoría Jurídica.
Una vez que las entidades públicas remitan sus listados, Servir verificará que los servidores cumplan las condiciones y, con su visto bueno, se solicitará al MEF los recursos para el pago. Este proceso busca garantizar transparencia y evitar la inclusión de personal no elegible.
Importancia del bono para el sector público
La aprobación del bono Servir para trabajadores del sector público responde a un contexto de negociación colectiva en el que se buscó mejorar las condiciones económicas de los servidores del Estado. Este beneficio, aunque de monto reducido, representa un reconocimiento al trabajo de miles de personas que cumplen funciones esenciales en la administración pública.
Además, la medida se enmarca en una política de fortalecimiento del empleo público, priorizando a quienes no ejercen funciones de alta dirección ni gozan de beneficios adicionales.
Fecha de pago y proyecciones
Según lo establecido, el pago del bono comenzará en diciembre de 2025 y deberá completarse, como máximo, en enero de 2026. Las entidades deberán programar sus procedimientos administrativos con anticipación para evitar retrasos.
Este bono se suma a otras medidas acordadas en el Convenio Colectivo Centralizado, que incluye mejoras salariales y beneficios complementarios para diversos regímenes laborales del Estado.
¿El bono de S/100 se entregará a todos los servidores públicos?
No. Solo lo recibirán los trabajadores bajo el régimen del Decreto Legislativo 276 que cumplan los requisitos establecidos y que no ocupen cargos de dirección o confianza.
¿El bono Servir es permanente?
No. Es un pago excepcional, único y no recurrente, vinculado al acuerdo del Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026.
¿Está afecto a descuentos o cargas sociales?
No. El bono no es de naturaleza remunerativa ni pensionable, y está exonerado de cargas sociales.
¿Qué debo hacer para saber si soy beneficiario?
Los trabajadores deben consultar con la oficina de recursos humanos de su entidad para confirmar su inclusión en el listado remitido a Servir. La verificación final dependerá de la opinión técnica de Servir y la autorización del MEF.
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El bono Servir para trabajadores del sector público constituye una medida concreta de reconocimiento a miles de servidores que cumplen funciones vitales para el Estado. Con un procedimiento claro y plazos definidos, se espera que la entrega de esta bonificación se realice de forma ordenada y transparente, beneficiando a quienes cumplen con los criterios establecidos.
Para obtener información oficial y actualizada, los servidores públicos deben consultar las publicaciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil y del Ministerio de Economía y Finanzas, así como las comunicaciones internas de sus respectivas entidades.
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